HR Business & Project Partner:in (80-100%)

Du bist motiviert gemeinsam mit dem Team HR-Initiativen voranzutreiben und Verantwortung für die HR-Handlungsfelder entlang des Employee Life Cycles zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. 

Mit deiner breiten HR-Expertise unterstützt du die Entwicklung des HRs aktiv und übernimmst die Verantwortung in gesamtbetrieblichen Projekten und Initiativen. Dabei kommunizierst du mit verschiedenen Stakeholdern und bist im Lead bei Veränderungsprozessen. Als Vertrauensperson begleitest und berätst du Mitarbeitende auf ihrer Employee Journey und agierst als Sparringpartner:in für Führungskräfte. Die Vielfalt der HR-Themen begeistern dich – du unterstützt von der strategischen Personalplanung bis hin zur Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams innerhalb deiner zuständigen Geschäftsbereiche.

Wir bieten dir viele persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Dies in Form von eigenen Initiativen, internen Sparringpartnern wie auch Weiterbildungsangeboten. Unser breites Angebot an internen Anlässen (bspw. in Form von Sport- oder auch Projektveranstaltungen) fördert die Vernetzung und den Austausch untereinander. Unser Jahresarbeitszeitmodell, die flexible Arbeitsgestaltung sowie die Möglichkeit für Homeoffice bietet dir grosse Flexibilität in deiner Alltagsgestaltung. Zudem darfst du dich auf verschiedene Benefits wie vergünstigte ÖV-Abonnements und Verpflegung in Mensa und Cafeteria freuen. 

Du verfügst über einen universitären Hochschulabschluss in HR, BWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer strategisch - konzeptionellen HR-Rolle mit. Deine nachweisbaren Fähigkeiten im Projektmanagement überzeugen und bereichern deine Expertise. Mit deiner hohen Beratungskompetenz hast du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse einer Organisation und kannst diese, gepaart mit deinen Kommunikationsfähigkeiten, gezielt in die Mitgestaltung auf allen Organisationsebenen einbringen.

Das HR Team bei Basler & Hofmann besteht aus Fachpersonen unterschiedlicher Disziplinen wie bspw. Beratung, Learning & Development, Projektmanagement, HR Services, Events. Gemeinsam arbeiten wir an Initiativen und Projekten, mit welchen wir die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens aktiv unterstützen. Mit viel Eigenverantwortung nehmen wir unsere Aufgaben wahr und können uns dabei jederzeit auf den gegenseitigen Rückhalt im Team verlassen.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.