Berufsbildner/in Pflege 50% (m/w/d)

Berufsbildner/in Pflege 50% (m/w/d)

Spital Herisau

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Der Spitalverbund AR

Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.

Wir suchen

Im Bereich Bildung unter der Leitung von Frau Sarah Tihanyi sucht Frau Franziska Eisenhut per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Berufsbildner/in für die Pflege zu einem Arbeitspensum von 50%.

Wir offerieren Dir

Attraktive Aufgaben

• Planung von Lernzeiten, Einführungen und Terminvereinbarungen in Absprache mit der Bildungsverantwortlichen und der Teamleitung
• Einführung von Auszubildenden in die berufliche Praxis gemäss Einführungskonzept SVAR
• Planen und Begleiten von Lernsituationen und Reflexionszeiten
• Sicherstellung der regelmässigen und korrekten Dokumentation des Lernverlaufs und Überprüfung der erforderlichen Lernentwicklung
• Gewährleisten des regelmässigen Austausches und Informationsflusses mit den direkt an der Ausbildung beteiligten Personen (z. B. Einführung von Tagesbezugspersonen)
• Frühzeitiges Erkennen von Lernproblemen bei Auszubildenden und Erarbeiten von Förderprogrammen gemeinsam mit den Bildungsverantwortlichen
• Mitverantwortung bei der Einführung neuer Berufsbildner
• Mitwirken in abschliessenden Qualifikationsverfahren auf Sekundar- und Tertiärstufe in Delegation durch Bildungsverantwortlichen

Zusätzlich profitierst Du von

• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (keine Spät- oder Wochenenddienste)
• Zielführende Einarbeitung durch ein eingespieltes Bildungsteam
• Jahresarbeitszeit in 42-Stundenwoche
• Hohe Selbständigkeit in der Arbeitsplanung
• Mitarbeit in einem engagierten Bildungsteam
• Teilnahme an regelmässigen Berufsbildner-Sitzungen und kollegialer Beratung
• Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
• Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
• Täglich frische und abwechslungsreiche Menus bis CHF 8.70
• Pro Arbeitstag wird ein Heissgetränk nach Wahl offeriert (Kaffee, Tee, heisse Schokolade)
• Weiteren attraktiven Benefits

Deshalb wollen wir Dich

• Du bist eine Dipl. Pflegefachfrau HF/FH, ein Diplomierter Pflegefachmann HF/FH oder eine Gesundheits- und Krankenschwester, ein Gesundheits- und Krankenpfleger mit Schweizer Anerkennung
• Von Vorteil bringst du bereits den SVEB-1 Kurs mit oder bist sehr gewillt, diesen zu absolvieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen und im Team
• Du bist eine aufgestellte, humorvolle und lernfreudige Person und überzeugst durch deine Fähigkeit, Menschen gut begleiten und anleiten zu können

Deine Vorgesetzte

Als Bildungsverantwortliche erhalte ich viel Freiraum, die Begleitung und Beratung der Auszubildenden und Studierenden zu gestalten. Immer mit unseren Teamzielen und unserer Vision vor Augen – damit wir als grossartiges und sich ergänzendes Team an einem Strick ziehen.
Die Begleitung, Beratung und Wertschätzung der Auszubildenden steht für mich an oberster Stelle, darum richtet sich mein Fokus auf die Gewährleistung einer hohen Ausbildungsqualität.Franziska EisenhutBildungsverantwortliche Spital Herisau

Dein Arbeitsplatz

Dein Arbeitsweg

Mit dem AutoMit öffentlichen Verkehrsmitteln

Deine Arbeitskollegen im SVAR

Bist Du auch bald ein/e Svarianer/in?

Hast Du Fragen? Kontaktiere uns.

Samuel Neff
HR Business Partner
Human Resources Management
+41 71 353 56 57
samuel.neff@svar.chJetzt bewerben

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