HR-Generalist (w/m/d) 100%

 

HR-Generalist (w/m/d)

Arbeitspensum: 100% / Arbeitsort: Rotkreuz

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Was ist dir bei der Arbeit wichtig? Mitgestaltung? Selbstverwirklichung? Sinn? Ausgleich? Herausforderung? 

Das alles bekommst du bei Mobility. Denn bei uns heisst es nicht Arbeit, sondern: MORK – more than just work. Als Pionierin des Carsharings haben wir Erfahrung mit «Welt verändern». Unser Ziel: mit einer grossen Portion Nachhaltigkeit die Mobilität von Morgen gestalten. Passt für dich? Dann bewirb dich und stärke Mobility als HR-Generalist:in mit deinem Antrieb.

In dieser Funktion übernimmst du die ganzheitliche Betreuung der HR-Prozesse: Von der Personal- und Lohnadministration über Ein- und Austrittsprozesse bis hin zum Absenzenmanagement und der Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen. Zudem unterstützt du die HR-Business Partner:innen in allen HR-relevanten Aufgaben und wirkst aktiv an der Umsetzung verschiedener HR-Projekte mit. Du wirst Teil unseres dynamischen, jungen 4‐köpfigen Teams, das durch Zusammenarbeit und offene Kommunikation geprägt ist.

Deine Aufgaben

• Du setzt die Personaladministration um: Betreuung von Ein- bis Austrittsprozessen sowie sämtlichen Mutationen inklusive Führung des Stellenplans.
• Durchführung der Saläradministration für alle Mitarbeitendengruppen.
• Du betreust sämtliche schriftlichen und telefonischen Anfragen von internen und externen HR-Kund:innen.
• Begleitung der Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Du übernimmst die Verantwortung für das Absenzmanagement.
• Enge Zusammenarbeit mit allen Sozialversicherungen.
• Du erstellst Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse.
• Planung des Jahresprogramms sowie Organisation von Mitarbeitendenanlässen und -geschenken.
• Du unterstützt in allen HR-relevanten Aufgaben und wirkst aktiv in verschiedenen HR-Projekten mit.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld, idealerweise mit vielseitigen HR-Aufgaben.
• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Assistent:in oder Sachbearbeiter:in Personalwesen, die dich fit für den HR-Alltag macht.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Freude an administrativen Aufgaben, die den HR-Alltag rund machen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse & gute Französischkenntnisse sind ein Plus.
• Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise mit hoher Service-Orientierung.
• Ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, positiv auf dein Umfeld einzuwirken.
• Vernetztes Denken, proaktive Hands-on-Mentalität und Lust, bestehende Strukturen mitzugestalten.
• Organisationsstark, schnelle Auffassungsgabe und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten.
• Diskretion & Vertrauenswürdigkeit

 "Bei Mobility hast du die Chance, in einem breiten Umfeld dein Wissen zu vertiefen, täglich Neues zu lernen und richtige Verantwortung zu übernehmen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dich erwartet ein aufgestelltes, motiviertes und humorvolles Team. Ich freue mich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir!"Manuela Tschopp, Human Resources

Wir bieten

Beteiligung an den ÖV-Reisekosten, Übernahme des Handy-Abos, die Nutzung vom Carsharing zu vorteilhaften PreisenBeitrag zu einer nachhaltigen und sinnstiftenden Geschäftsvision leisten und eigene Ideen aktiv einbringen5 Wochen Ferien, bis zu 16 bezahlte Feiertage, 16 Wochen Mutterschafts- und bis zu 4 Wochen Vaterschaftsurlaub als auch hervorragende SozialversicherungsleistungenFlexwork: eigenständige Gestaltung von Arbeitszeit und -ort, 40-Stundenwoche bei einem 100% Pensum – entsprechende Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch dank TeilzeitarbeitMobility als Arbeitgeberin
Durch Wertschätzung und Respekt geprägt – das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee. Begeistert und neugierig auf mehr?
Bei Fragen helfe ich gerne weiter.
Manuela Tschopp,
HR-Specialist
Telefon: 041 248 20 78Jetzt bewerbenFacebookTwitterYouTubeInstagramLinkedIn Weiterleiten   Tracking-Einstellungen