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HR-Generalist/in 40-60%

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Publiziert am: 11.02.2026

Das Alterszentrum Lanzeln ist ein moderner Betrieb der Gemeinde Stäfa und ist mit dem Label "Qualität in Palliative Care" ausgezeichnet. Zentral gelegen und in unmittelbarer Nähe zum See und Bahnhof, bieten wir 136 Bewohnenden ein schönes Zuhause. Mit rund 200 Mitarbeitenden sorgen wir für ein vollumfängliches und professionelles Dienstleistungsangebot.

Der Bereich Human Resources befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung. Zu Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

HR-Generalist/in 40-60%

Deine Aufgaben

  • Verantwortlich für den gesamten administrativen Prozess von Ein- bis Austritten (Arbeitsverträge, Mutationen, Zeugnisse, Bestätigungen, etc.) von ca. 200 Mitarbeitenden
  • Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung (Nexus, Polypoint)
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei HR-Fragen
  • Erfassen von Krankheits- und Unfallmeldungen sowie Verarbeitung der eingegangenen Taggeldabrechnungen
  • Verantwortlich für die Erledigung verschiedener HR-Themen, wie bspw. Mutterschaft, Jubiläen und Bewilligungen sowie Kontaktperson zu externen Stellen (Behörden, Ämtern, Versicherungen, etc.)

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung, Weiterbildung im Personalwesen zwingend (HR-Assistent/in, Sachbearbeiter/in HR)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalisten Funktion
  • Von Vorteil Kenntnisse im öffentlichen Recht sowie Schweizer Arbeitsrecht
  • Selbständige, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und HR-Software vorzugsweise Abacus, Polypoint, Nexus Pep`s
  • Hohes Dienstleistungsverständnis und Diskretion
  • Freude an Veränderungsprozessen und der kontinuierlichen Verbesserung
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

Wir bieten dir

  • Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
  • Ein Umfeld, in dem Innovation, Digitalisierung und Entwicklung aktiv gefördert werden
  • Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie vergünstigte Verpflegung
  • Vergütung gemäss Lohntabelle des Kantons Zürich
  • Möglichkeit, den HR-Bereich nachhaltig mitzugestalten
  • Moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales Dreierteam

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Option auf eine unbefristete Anstellung.

Die Aufgabe interessiert dich? 

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über das Job-Portal. Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne Martina Gerber, HR-Leiterin ad Interim, unter Tel. +41 44 928 91 34 oder martina.gerber@lanzeln.ch.

Wir bitten um Verständnis, dass wir ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigen können. Anfragen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.

Die Gemeinde Stäfa für SieAlterszentrum Lanzeln | Bahnhofstrasse 58 | 8712 Stäfa

Ansprechpartner und Firma

Claudia Steinmann
Alterszentrum Lanzeln

8712 Stäfa

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Achtung!

Wooohooo! Du bist ein Professional. Hier sind deine Möglichkeiten. Los geht’s!