Multimediaproducer:in / Videograph:in (80-100%)

Multimediaproducer:in / Videograph:in

Wir suchen dich!

TBWA\Zürich ist eine der führenden Kreativagenturen in der Schweiz. Wir machen keine halben Sachen – «The Disruption Company» ist unsere Ansage an den Markt und unser Skull-Zeichen für unseren Anspruch: unkonventionell, gemeinschaftlich und immer hart am Wind.

Du willst Verantwortung übernehmen, Projekte steuern und dafür sorgen, dass starker Content von der Idee bis zur Umsetzung überzeugt? Dann bist du bei uns richtig. Die Social Media Unit «Buzz» sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Multimediaproducer:in / Videograph:in (80–100%)

Weshalb du perfekt zu uns passtAllrounder mit Hands-on-Mentalität: Du produzierst Video- und Foto-Content selbstständig und zwar Social first – von Konzeption über Umsetzung bis zur Postproduktion und Reporting. Dabei behältst du Qualität und Timing im Griff.

Up to date: Du kennst alle relevanten Social-Media-Channels, bist am Puls aktueller Markt- und Content-Trends und setzt diese gezielt ein. Du weisst, welche Anforderungen unterschiedliche Plattformen an deinen Content stellen und Social Media KPIs sind keine Fremdworte für dich.

Content & Text sitzen: Du hast Erfahrung in der Video- und Fotobearbeitung sowie im Motion Design und ein gutes Gespür für Sprache, Storytelling und plattformgerechte Aufbereitung.

Sicher im Kundenkontakt: Du trittst souverän auf, kommunizierst klar und bewegst dich sicher im Austausch mit Kund:innen.

Bereitschaft: Du selbst hast keine Probleme vor die Kamera zu treten und authentische Inhalte zu produzieren.

Beherrschung professioneller Softwares: Du bist vertraut mit Adobe Creative Cloud, After Effects, DaVinci Resolve, CapCut.

Erfahren & mobil: Du bringst mindestens 2 – 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Multimedia / Video mit und verfügst über ein aussagekräftiges Portfolio und einen gültigen Führerausweis.

Sprachlich fit: Deutsch und Englisch sind ein Muss, Französisch ist ein Plus.Was dich bei uns erwartetBei TBWA\ findest du mehr als nur einen Job – du gestaltest aktiv mit, wie Marken visuell auftreten und Geschichten erzählt werden. Mit Kunden wie McDonald’s, Mercedes-Benz Vans, Rivella, UBS, ZKB und vielen mehr segeln wir durch die Gewässer der Kreativität und brechen zu neuen Ufern auf. Dafür brauchen wir Menschen wie dich: kreativ, strukturiert und mit dem Anspruch, starken Content zu produzieren, der wirkt.

Unsere Crew besteht aus leidenschaftlichen Piraten, die in flachen Hierarchien und mit viel Eigenverantwortung arbeiten. Exzellenz und Spass gehen bei uns Hand in Hand, denn wir glauben: Wer mit voller Energie arbeitet, soll Erfolge auch gebührend feiern – manchmal mit einem Hauch von Piraterie in der Luft.
Wir bieten dir einen sicheren Ankerplatz mit zeitgemässen Arbeitsformen, individueller Weiterbildung und Talentförderung. Unser Hafen ist ein Ort, an dem dein Wohlbefinden und deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus stehen. Bei uns zählt jede:r, denn Diversität und Chancengleichheit sind bei TBWA\ keine blossen Worte, sondern gelebte Realität. Jede:r ist Teil der Crew, jede:r trägt zum Erfolg bei und gemeinsam erobern wir neue Welten.

Wir bieten dir einen sicheren Ankerplatz mit zeitgemässen Arbeitsformen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Umfeld, das auf Vertrauen und Verlässlichkeit baut. Unser Hafen ist ein Ort, an dem People & Organisation im Mittelpunkt stehen – wo du mit Struktur und Klarheit den Rahmen schaffst, in dem Kreativität wachsen kann. Bei uns zählt jede:r, denn Diversität und Chancengleichheit sind bei TBWA\ gelebte Realität. Jede:r ist Teil der Crew, jede:r trägt zum Erfolg bei und gemeinsam halten wir Kurs.Hungrig, mutig, neugierig?

Dann bist du genau richtig bei uns. Schick deine Bewerbung inkl. Portfolio und Arbeitsproben, Lohnvorstellungen und möglicher Arbeitsbeginn direkt an Huma: personal@tbwa.ch. Wir pflegen die Du-Kultur und freuen uns auf deine Unterlagen.

Unser Bewerbungsprozess

1. Profil-Check: Wir scannen kurz deinen CV und wenn du uns neugierig machst, folgt ein knackiger Kennenlern-Call.
2. Deep Dive: Im ersten Treffen gehen wir in die Tiefe und finden heraus, ob wir miteinander harmonieren.
3. Team-Vibe und Assessment: Abschliessend lernst du unser Team kennen – denn nur wenn der Vibe stimmt, sind wir alle happy und testen ein bisschen deine Skills!