Export Specialist - Mövenpick & Private Label/Retail (m/w/d) 100%

UCC COFFEE gehört zu den weltweit 5 grössten Kaffeeröstern. Unser Anspruch ist höchste
Qualität, deshalb beherrschen wir den ganzen Prozess vom Anbau bis in die Tasse.
UCC COFFEE ist ein Familienbetrieb mit japanischen Wurzeln. Der perfekte Kaffee,
Nachhaltigkeit und langfristige Strategien sind uns wichtiger als der kurzfristige Gewinn.
UCC COFFEE SWITZERLAND ist die regionale Organisation für Deutschland, Österreich und
die Schweiz. Trotz unserer Grösse sind wir regional verankert: Wir betreiben vier Röstereien
in der Schweiz und pflegen unsere traditionellen Schweizer Marken. Wir sind der Marktführer
im Bereich Retail Eigenmarken und kompatible Kapseln, sind für die Gastronomie ein starker
Partner mit der Total Coffee Solution und bringen mit der Office Coffee Solution den besten
Kaffee in viele Schweizer Büros.
Wir suchen dich als neue/r

Exportsachbearbeiter/In Mövenpick und Private Label/

Retail 100% (m/w/d)

Arbeitsort Zollikofen / BE
Deine Aufgaben
In dieser vielseitigen und wichtigen Funktion, betreust du unsere Mövenpick und Private
Label/Retail Kunden. Nebst der Exporterfahrung die zwingend nötig ist, suchen wir jemanden
der stark ist, in der eigenständigen Umsetzung von Projekten. Die Stelle ist eine absolute
Drehscheibenfunktion bei der es gilt, jederzeit den Überblick zu behalten.
Export
Selbständige Auftragsabwicklung von der Bestellung bis zur Rechnungsstellung
Telefonischen und schriftlichen Kontakt zu unseren Kunden
Koordination mit internen und externen Stellen (Planung, Logistik, Spediteur)
Erstellen der erforderlichen Exportdokumente unter Einhaltung der länderspezifischen
Vorschriften
Weltweite Transporte, LKW, See und Luftfracht planen und organisieren
Mövenpick und Private Label Retail
Bestellungen von unseren Private Label/Retail Kunden erfassen
Direkte Koordination der Produktions- und Liefertermine
Pflegen und Führen von Kunden-, Artikelstammdaten und Preislisten
Projektmanagement für Aktivitäten und Promotionen rund um die Produkte
Beschaffung von Marktinformationen und gegebenenfalls Mustern zur Unterstützung der
Produktentwicklung und Markteinführung
Assistenz Verkaufsleitung
Unterstützung der Verkaufsleitung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
allgemeine Sekretariatsaufgaben, Korrespondenz, Telefon, Versände etc.
Erstellung von individuellen Statistiken
Dein Profil
Kaufmännische Berufslehre (3 Jahre Grundbildung)
Berufserfahrung in der Exportabwicklung mit einer Weiterbildung im Aussenhandel
Gute PC- und Anwendungskenntnisse Windows und MS Office Programme
Erfahrung CRM / ERP – Movex, ExpoVit von Vorteil
Deutsch: sehr gute Kenntnisse mündlich und schriftlich, stilsicher
Englisch: gute Kenntnisse mündlich und schriftlich, Level B1/B2
Französischkenntnisse von Vorteil
Zuverlässigkeit, präzise und strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität, Selbständigkeit
Teamfähige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung
und hoher Eigenverantwortung
Du hast Erfahrung in Projektmanagement und kannst tatkräftig bei der Umsetzung von Pro-
motionen helfen
Was kannst du von uns erwarten
Eine attraktive, eigenständige Funktion mit vielseitigen Herausforderungen in einer partner-
schaftlichen Arbeitsatmosphäre. Deine Fachkompetenz und Persönlichkeit kannst du ge-
zielt und ganzheitlich einbringen. Es erwartet dich ein motiviertes und engagiertes Team
sowie eine gute Infrastruktur. Eine umfassende Einführung, viel Gestaltungsfreiraum, interne
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitsbedingungen und mobiles
Arbeiten.
Hast du Fragen?
Alexander Scharf, Commercial Director Schweiz (+41 79 360 86 54) steht dir gerne für
ergänzende Auskünfte zur Verfügung.
Willst du in die faszinierende Welt des Kaffees eintauchen?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
Markus Andres, Head of Human Resources, personal@ucc-coffee.ch
Hinweis für Personalagenturen:
Bitte beachten Sie, dass wir diese Stelle ohne die Unterstützung von
Personalvermittlern besetzen und daher keine unaufgeforderten Dossiers
von Personalvermittlern akzeptieren. Dossiers, die von Personalvermittlern
eingereicht werden, gelten als unaufgefordert und führen daher nicht zu
einer vertraglichen Verpflichtung unsererseits.