HR Generalist (all genders)

Griesser AG (Schweiz) | online seit: 11.02.2026 Willkommen im Gewinnerteam des "Swiss HR Award 2024" in der Kategorie "Out of the box"!
Schlägt Ihr Herz für das HR? Ihr HR-Fachwissen ist up-to-date und Sie möchten dieses täglich einsetzten können? Dann bewerben Sie sich jetzt!Ihr Wirkungsfeld

• Strategische und operative Beratung, Betreuung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in diversen Belangen im zugeteilten Bereich
• Unterstützung der Linienverantwortlichen bei führungsrelevanten Themen und in arbeitsrechtlichen Belangen
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Steuerung der entsprechenden operativen Prozesse
• Selbständige Abwicklung der gesamten Personaladministration von A-Z, Erstellung von Dokumenten und Korrespondenz
• Mutationen und Sicherstellung der Datenqualität im Personalinformationssystem
• Unterstützung in der Abwicklung der automatisierten Kranken- und Unfalltaggelder sowie Erledigung der Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen
• Kontakt mit Ämtern, Versicherungen und anderen externen Ansprechpartnern
• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb des HR Services Teams und mit den HR Business Partnern

Ihr Human Capital

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (Sachbearbeiter:in Personalwesen o.ä.)
• Weiterbildung im Human Resources Management (Fachausweis, o.ä.) von Vorteil
• Mind. 3 Jahre HRM-Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Baugewerbe oder Industriesektor
• Muttersprache Deutsch, gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Hohe IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Microsoft Dynamics 365)
• Empathische und gewinnende Persönlichkeit mit Beratungskompetenz
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Teamplayer:in

80 - 100%Schlägt Ihr Herz für das HR? Ihr HR-Fachwissen ist up-to-date und Sie möchten dieses täglich einsetzten können? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Eingereichte Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt!

Ihre Ansprechperson istWas wir bieten

• Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche, flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Option und diverse Teilzeitlösungen
• Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung
• Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Vorteile: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte

Pioneers Welcome (weiss auf grün)Version 1 (SIE)Griesser AG
Honorina Schmidt
Tänikonerstrasse 3
8355 Aadorf
D: +41 58 822 46 17
honorina.schmidt@griesser.ch
http://www.griesser.ch

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