Head Finance & Procurement 100%

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Zürich Switzerland

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Jobbeschreibung

Wir bei TWINT glauben, dass Innovation unser Leben und Zusammenleben besser machen soll. Dass sie uns helfen soll, uns auf die Dinge zu konzentrieren, die wirklich wichtig sind: Die Erlebnisse, die uns bewegen. Die Menschen, die uns nahe sind. All das, was uns gemeinsam weiterbringt. Deshalb sorgen wir dafür, dass unser Alltag laufend einfacher wird – weil sich Bezahlen und alles darum herum reibungslos in unser Leben einbinden lässt und wir uns dazu keine Gedanken mehr machen müssen. Damit jeder von uns mehr aus dem Moment machen kann. Im Kleinen wie im Grossen. Für sich, für Andere und für die ganze Schweiz.

Träumst du gerne gross und arbeitest mit Leidenschaft an verrückten Ideen? TWINT ist schon lange viel mehr als «nur» die beliebteste Bezahl-App der Schweiz. Wenn auch du Teil von unserer Erfolgsgeschichte sein willst, dann suchen wir genau dich als Head Finance & Procurement.

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die finanzielle Steuerung und das Procurement der TWINT und führst ein erfahrenes Team aus Accounting/Finance Operations, Financial Analysis & Procurement. Als Teil des TWINT Senior Managements agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen CFO, Geschäftsleitung und externen Stakeholdern. Der Fokus liegt dabei auf Transparenz, Steuerungsfähigkeit, Skalierbarkeit sowie der strategischen Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens.

Dein Impact bei TWINT:

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Finance, Controlling und Procurement inkl. Führung der jeweiligen Teams 

• Operative Übersetzung und konsequente Umsetzung der Firmenstrategie als Teil des Senior Managements von TWINT 

• Verantwortung für die finanzielle und Profitabilitäts-Steuerung (Cost Management / Efficiency) des Gesamtunternehmens sowie Weiterentwicklung des Effektivitäts-Managements für das bestehende Geschäft (Run) und das Investitionsportfolio (Invest)

• Sparring Partner für Geschäftsleitung und Senior Management bei strategischen, finanziellen und kommerziellen Fragestellungen inkl. Szenarien, Investitionsentscheiden und Priorisierung 

• Verantwortung für integrierte Finanzplanung, Forecasts und Mehrjahresplanung in enger Zusammenarbeit mit dem CFO inkl. Ableitung relevanter finanzieller und operativer Steuerungsgrössen 

• Einbringung eines fundierten Verständnisses der finanziellen Führung eines FINMA-regulierten Unternehmens, inkl. Kapital-, Risiko- und Liquiditätsperspektiven 

• Hebung von Effizienzpotenzialen u. a. durch die engere Verzahnung von Procurement und Finance 

• Konsequente Automatisierung und Standardisierung zentraler Finance-Prozesse 

• Weiterentwicklung von Systemen, Tools und Datenmodellen zur Unterstützung einer zukunftsorientierten, datenbasierten Finanzfunktion 

 Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Finance, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem FINMA-regulierten oder vergleichbar stark regulierten Umfeld

• Nachgewiesene Erfahrung in finanzieller Steuerung, Performance Management und Entscheidungsunterstützung auf Senior-Management-Ebene

• Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte klar, prägnant und entscheidungsorientiert für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat aufzubereiten

• Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie im Aufbau leistungsfähiger Finance- und Procurement-Strukturen

• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln mit Hands-on-Mentalität

• Erprobte Transformationserfahrung mit nachweisbaren, messbaren Effekten

• Starkes Interesse an Automatisierung, Prozessvereinfachung und Skalierung von Finance-Funktionen

• Analytische, strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit dem Anspruch, Wirkung zu erzielen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was dich erwartet:

• Karriere und Weiterentwicklung: Gestalte deine berufliche Zukunft durch spannende Aufgaben und Herausforderungen und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Technologie-Unternehmen.

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Geniesse 6 Wochen Ferien und nutze die Vorteile von flexiblen Arbeitszeiten, inklusive der Möglichkeit für Home-Office.

• Beruf und Familie in Einklang bringen: Profitiere von zusätzlichen Leistungen wie erhöhten Familienzulagen und mehr Elternzeit.

• Teamgeist und positive Arbeitsatmosphäre: Erlebe eine kollegiale und gesunde Arbeitskultur, begleitet von regelmässigen Events, welche die Zusammenarbeit stärken.

• Faire und marktgerechte Vergütung: Bei TWINT setzen wir auf eine gerechte Lohnkultur & Fair Pay. Darüber hinaus bieten wir attraktive Zusatzleistungen.

• Zentrale Standorte: Unsere Büros liegen mitten in Zürich und Bern und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.

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