Mitarbeiter Personal (w/m/d) 40 - 60%

• HR-Administration in allen Bereichen des HR-Lifecycles
• Unterstützung der Personalverantwortlichen im Rekrutierungsprozess
• Erstellung und Auswertung von diversen HR-Reports
• Erteilen von Auskünften an Mitarbeitende und Vorgesetzte in sämtlichen HR-Themen
• Mitarbeit in Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Mitarbeit in der Nachwuchsverantwortung

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als HR-Assistent/in
• Hohe Diskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Informationen
• Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Begeisterung für administrative Aufgaben und Freude am Umgang mit Menschen

Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Festanstellung