Leiter/in Marktgebiet Ost 80-100%

So sieht dein Alltag aus

• Führung mit Wirkung und Klarheit: Du übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung deines Marktgebiets und führst dein Team fachlich wie personell mit Wertschätzung, Verbindlichkeit und Motivation. Du schaffst Orientierung, Vertrauen und Leistungsbereitschaft.
• Menschen entwickeln und Veränderung begleiten: Du erkennst Potenziale, förderst Talente gezielt und begleitest dein Team aktiv durch Change- und Transformationsprozesse. Mit deiner Begeisterungsfähigkeit vermittelst du Visionen greifbar und nimmst Menschen auf dem Weg mit.
• Unternehmerisch steuern und Ergebnisse verantworten: Du trägst die Produktions- und Budgetverantwortung für dein Marktgebiet, stellst die Einhaltung unserer Qualitäts- und Servicestandards sicher und entwickelst dein Gebiet strategisch und nachhaltig weiter.
• Zusammenarbeit stärken und strategisch mitgestalten: Als zentrale Persönlichkeit im Marktgebiet förderst du die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, arbeitest eng mit dem Hauptsitz zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Eigenvertriebs ein.
• Netzwerken und repräsentieren: Du baust nachhaltige Partnerschaften auf, pflegst dein Netzwerk im Marktgebiet und vertrittst den Eigenvertrieb souverän in Gremien und Projekten.

Das bringst du mit

• Fundierte Ausbildung und Weiterbildung: Du verfügst über einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Verkaufs- oder Versicherungsausbildung (z. B. eidg. FA) sowie Weiterbildungen im Bereich Verkauf oder Kranken-/Sozialversicherung.
• Erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Führungskompetenz: Du bringst langjährige Vertriebserfahrung mit - vorzugsweise im Kranken- und Lebensversicherungsumfeld - sowie ausgewiesene Erfahrung in der direkten und indirekten Führung von Teams. Zudem hast du Change-Management- und Transformationsprozesse erfolgreich begleitet und Veränderungen wirksam umgesetzt.
• Unternehmerisches Denken und starkes Netzwerk: Du handelst betriebswirtschaftlich, verfügst idealerweise über ein bestehendes Netzwerk im Marktgebiet und begeisterst dich für den aktiven Aufbau und die Pflege nachhaltiger Partnerschaften.
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten: Du überzeugst mit klarer, präziser Kommunikation - mündlich wie schriftlich - trittst souverän auf und bewegst dich sicher in unterschiedlichen Gremien und Anspruchsgruppen. Mit deiner hohen Begeisterungsfähigkeit vermittelst du Visionen überzeugend und nimmst Menschen aktiv auf dem Weg der Veränderung mit.
• Moderne Führungspersönlichkeit mit Haltung: Du führst wertschätzend, verbindlich und coachend, förderst Eigenverantwortung und Entwicklung und gestaltest Transformation aktiv mit. Auch in anspruchsvollen Situationen bleibst du resilient und gehst als Vorbild in Leistungsbereitschaft, Organisation und Verlässlichkeit voran.

Was uns wichtig ist

Vielfalt stärkt unseren Erfolg. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven bessere Entscheidungen ermöglichen und Innovation fördern. Deshalb freuen wir uns auch über Bewerbungen von Frauen und unterstützen flexible Arbeitsmodelle - auch in Führungsfunktionen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, aber überzeugt bist, dass du diese Rolle erfolgreich gestalten kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Das ist die CSS

Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?