Leiter Montage 80-100 % (m/w)

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Leiter
Montage

Zur Verstärkung unseres Montageteams suchen wir nach Vereinbarung eine durchsetzungsstarke, strukturierte und praxisnahe Führungspersönlichkeit als

Leiter Montage 80-100 % (m/w)

Was dich erwartet
Als Leiter Montage ziehst du die Fäden in der Umsetzung unserer Sport- und Bühnenprojekte. Du führst und entwickelst unser 18-köpfiges Montageteam, das meist in 2er-Teams schweizweit im Einsatz ist, sowie die Disposition und einen technischen Fachspezialisten. Du sorgst dafür, dass die Montagen rei-bungslos, sicher und pünktlich ablaufen. Dabei bildest du die Schnittstelle zwischen Produktion und Projektleitung und holst bei Engpässen externe Partner an Bord. Als erfahrener Coach unterstützt du deine Teams bei Herausforderungen und pflegst den Kontakt zu unserer Kundschaft. Die Verantwortung für die Arbeitssicherheit, die Ausrüstung und den Fuhrpark liegt ebenfalls in deinen Händen.

Was uns wichtig ist
Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. im Metall-, Holz-, Stahl- oder Anlagenbau) und bringst Montageerfahrung sowie nachgewiesene Führungserfahrung mit. Besonders angesprochen fühlen wir uns von Persönlichkeiten aus dem Anlagenbau oder einem industriell ge-prägten Umfeld, die es gewohnt sind, strukturiert, effizient und vorausschauend zu arbeiten. Du denkst in Prozessen, hast idealerweise bereits Berührungspunkte mit LEAN, KVP oder ähnlichen Methoden und bringst ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein mit. Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und technisches Verständnis zeichnen dich ebenso aus wie deine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise. Als Teamplayer mit Vorbildfunktion trittst du verhandlungssicher und kundenorientiert auf und überzeugst durch eine schnelle Auffassungsgabe. Gute Kenntnisse in MS Office runden dein Profil ab.

Was wir dir bieten
Wir bieten dir eine interessante, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Ar-beitsumgebung. Es erwartet dich ein kollegiales und engagiertes Team und attraktive Anstellungsbedingungen (27 – 35 Tage Ferien, überobligatorische Sozialleistungen, attraktive Einkaufskonditionen von Sportartikeln, Fitnessraum und weitere Benefits).

Möchtest du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen, die du vorzugsweise elektronisch an jobs@alder-eisenhut.swiss senden kannst.

Gerne beantwortet dir Martina Hug allfällige Fragen unter +41 71 992 20 87.