Digital Campaign Manager:in 80-100%

Als Digital Campaign Manager:in bist du für die Verwaltung, Koordination und Durchführung von Mail Kampagnen für unsere Kunden verantwortlich. Du treibst die Weiterentwicklung und Umsetzung von datengetriebenen und personalisierten Workflows gemeinsam mit dem Team voran, um vorgegebene Vertriebsziele zu erreichen. 
Bist du eine neugierige Person und bereit, neue Wege zu gehen? Dann ist diese Position bei uns genau das richtige für dich. Nichts wie los – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das kannst du bewirken

• Du bist für die Verwaltung, Koordination, Umsetzung und Analyse von Direct Marketing Kampagnen verantwortlich
• Du entwickelst neue und optimierst bestehende Kampagnenkomponenten und E-Mail-Kampagnen weiter
• Du kümmerst dich um das Design und Layout der E-Mail Kampagnen
• Du koordinierst die Kampagnenplanung mit den verschiedenen Stakeholdern
• Du leistest einen entscheidenden Beitrag, um die Kundenzufriedenheit durch eine optimale Kontaktfrequenz zu steigern und generierst für unsere Vertriebsstellen entscheidende Verkaufschancen

Das bringst du mit

• Betriebswirtschaftliche Hochschulbildung (FH, Uni) oder fundierte Berufspraxis mit entsprechender Weiterbildung
• Optimalerweise umfassende Erfahrung mit Adobe Campaign oder ähnlichen Mailing Tools für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer digitalen Kampagnen
• Ausgeprägte Liebe zum Detail und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige und benutzerfreundliche Lösungen zu liefern
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Fehlerbehebung
• Innovative, sehr digitalaffine und teamorientierte Persönlichkeit
• Erfahrung mit Dynamisierung, Marketing-Automation und Mailmarketing mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
• Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
• Deutsch fliessend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch und Italienisch von Vorteil

Hast du Fragen zur Stelle 

Yasmin Samadian, Recruiting Manager, Telefon, 058 358 75 59, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Darum startest du mit uns 

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz.

Für Personalvermittler 

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.

92040 | Marketing & Design | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft

Über die Allianz

Wir bei der Allianz glauben an eine starke, inklusive Kultur, die Menschen darin bestärkt, ihre Meinung zu äussern, sich zu engagieren und den Status quo zu hinterfragen. Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeberin Chancengleichheit zu bieten. Ausserdem ermutigen wir dich, deine gesamte Persönlichkeit zur Arbeit mitzubringen – unabhängig davon, woher du kommst, wie du aussiehst, was du magst oder woran du glaubst. Daher begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäss den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind.

Wir freuen uns, dass du an Bord bist!

Let's care for tomorrow.