Architekt / Planer Wohngebäude ZH (m/w/d)
Vollzeit bei Goldbeck Rhomberg AG in St. Gallen
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Publiziert am: 17.02.2026
Job-ID: 16494-3073
Architekt / Planer Wohngebäude ZH (m/w/d)
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Für unsere Geschäftsstelle Wohngeäbude am Standort Zürich suchen wird dich als motivieren Architekten/Planer (m/w/d).
Verantwortlichkeiten
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von Entwurfs-, Einreich- und Ausführungsplänen auf Basis des BIM Programms Revit Architecture unter Anwendung der baurechtlichen Grundlagen in enger Abstimmung mit Tragwerks-, System-, Elektro- und HKLS-Planung sowie der Bau- und Projektleitung
- Du begleitest Projekte von der Entwurfs- bis zur Ausführungsphase
- Du hast den planerischen Gesamtüberblick über das jeweilige Projekt
- Du wendest Systemdetails richtig und zielführend an
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Architekturstudium, Bauingenieurstudium, Ausbildung zum Technischen Zeichner (EFZ) bzw. gleichwertige Ausbildung
- min. 3 Jahre Berufserfahrung
- Konstruktive, lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise
- Eigeninitiative und teamfähige Persönlichkeit
- Einschlägige Kenntnisse in CAD, Grafik- und Präsentationsprogrammen (Revit von Vorteil)
- Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität
- Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, etc.
- Modernes Arbeitszeitmodell mit 4 bzw. 4,5 Tage Woche durch FLEX-Friday
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs-Campus
GOLDBECK RHOMBERG – ZUKUNFTSFÄHIGES SCHAFFEN
Das Fundament unserer grenzüberschreitenden Zusammenarbeit bildet unser gemeinschaftliches Arbeitsklima: mit Wertschätzung und Freude kannst du mit uns gemeinsam jede Herausforderung meistern.
Auf unsere Leistung ist Verlass: Mit hoher Eigenverantwortung und gegenseitigem Vertrauen gelingt es uns, gemeinsam erfolgreich zu sein. Was uns ausmacht, ist der Blick nach vorne. Mit Leidenschaft bauen wir an unserer gemeinsamen Zukunft, innovativ, nachhaltig und sinnvoll.
Klingt interessant?
Dann bewirb Dich bitte direkt per E-Mail an: job@goldbeck-rhomberg.com oder klicke auf „Jetzt bewerben“ und fülle das Bewerbungsformular aus.GOLDBECK RHOMBERG GmbH
Markus Amon
+43 5574 54373-115
Jetzt bewerbenIconArrowUpRight
Entdecken Sie
unsere Benefits
GOLDBECK RHOMBERG ist mehr als nur ein Arbeitgeber.
- Vergütung & Prämien
- Vergünstigungen
- Mitarbeiterzuschüsse
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Dienstwagen
- Work Life Integration
Inflationsausgleich & Gewinnbeteiligung
In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt. Nach einem halben Jahr Zugehörigkeit, gibt es jährlich einen Inflationsausgleich.
MehrChevronDownMehrChevronDownMitarbeitervergünstigungen
Über Schnäppchen freut sich jeder.
Mitarbeitende bei GOLDBECK RHOMBERG erhalten über das Portal „Corporate Benefits“
Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.
Mitarbeiterzuschüsse
Am Ende des Monats mehr Geld auf deinem Konto.
Als Mitarbeitender bei GOLDBECK RHOMBERG profitierst du nicht nur von einem täglichen Essenszuschuss von 8,- Euro in einem Partnerrestaurant von DIGIBON, sondern erhältst auch einen monatlichen Kinderbetreuungszuschuss bis zu 80,00 Euro.
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.
Dienstwagen
Jederzeit mobil.
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK RHOMBERG einen Dienstwagen. Wir übernehmen die anfallenden Kosten. Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!
MehrChevronDownMehrChevronDownWork Life Integration
Eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit deine Arbeitswoche nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Ob du ein verlängertes Wochenende mit einer 4- oder 4,5-Tage-Woche bevorzugst, liegt ganz bei dir. Darüber hinaus erhältst du nach zehn Jahren Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche Urlaubswoche.
So unterstützen wir dich dabei Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden.
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GOLDBECK RHOMBERG ist mehr als nur ein Arbeitgeber.
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- Mitarbeiterzuschüsse
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Dienstwagen
- Work Life Integration
Inflationsausgleich & Gewinnbeteiligung
In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt. Nach einem halben Jahr Zugehörigkeit, gibt es jährlich einen Inflationsausgleich.
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Über Schnäppchen freut sich jeder.
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Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.
Mitarbeiterzuschüsse
Am Ende des Monats mehr Geld auf deinem Konto.
Als Mitarbeitender bei GOLDBECK RHOMBERG profitierst du nicht nur von einem täglichen Essenszuschuss von 8,- Euro in einem Partnerrestaurant von DIGIBON, sondern erhältst auch einen monatlichen Kinderbetreuungszuschuss bis zu 80,00 Euro.
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.
Dienstwagen
Jederzeit mobil.
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK RHOMBERG einen Dienstwagen. Wir übernehmen die anfallenden Kosten. Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!
MehrChevronDownMehrChevronDownWork Life Integration
Eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit deine Arbeitswoche nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Ob du ein verlängertes Wochenende mit einer 4- oder 4,5-Tage-Woche bevorzugst, liegt ganz bei dir. Darüber hinaus erhältst du nach zehn Jahren Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche Urlaubswoche.
So unterstützen wir dich dabei Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden.

