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Architekt / Planer Wohngebäude ZH (m/w/d)

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Publiziert am: 17.02.2026

Job-ID: 16494-3073

Architekt / Planer Wohngebäude ZH (m/w/d)

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ST. GALLENMit BerufserfahrungVollzeit ST. GALLENMit BerufserfahrungVollzeit Architekt/Planer (m/w/d)GOLDBECK RHOMBERG konzipiert und errichtet zukunftsweisende und nachhaltige Gewerbe- und Industrieimmobilien. 275 Teamplayer teilen gemeinsame Ziele und Werte und beschreiten dabei oftmals individuelle Wege zum Erfolg. 2001 gegründet, entwickelt sich GOLDBECK RHOMBERG stets weiter zu einem Marktführer und agiert als General- und Totalunternehmer im Industrie- und Gewerbebau in Österreich, Schweiz und Liechtenstein. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Wolfurt (Vorarlberg). Weitere Standorte sind in Wien, Salzburg, Linz, Graz, Tirol, Ruggell (FL), Luzern (CH) und St. Gallen (CH).

Für unsere Geschäftsstelle Wohngeäbude am Standort Zürich suchen wird dich als motivieren Architekten/Planer (m/w/d).

Verantwortlichkeiten

  • Du bist verantwortlich für die Erstellung von Entwurfs-, Einreich- und Ausführungsplänen auf Basis des BIM Programms Revit Architecture unter Anwendung der baurechtlichen Grundlagen in enger Abstimmung mit Tragwerks-, System-, Elektro- und HKLS-Planung sowie der Bau- und Projektleitung
  • Du begleitest Projekte von der Entwurfs- bis zur Ausführungsphase
  • Du hast den planerischen Gesamtüberblick über das jeweilige Projekt
  • Du wendest Systemdetails richtig und zielführend an

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Architekturstudium, Bauingenieurstudium, Ausbildung zum Technischen Zeichner (EFZ) bzw. gleichwertige Ausbildung
  • min. 3 Jahre Berufserfahrung
  • Konstruktive, lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und teamfähige Persönlichkeit
  • Einschlägige Kenntnisse in CAD, Grafik- und Präsentationsprogrammen (Revit von Vorteil)
  • Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität
Angebot
  • Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
  • Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, etc.
  • Modernes Arbeitszeitmodell mit 4 bzw. 4,5 Tage Woche durch FLEX-Friday
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs-Campus

GOLDBECK RHOMBERG – ZUKUNFTSFÄHIGES SCHAFFEN

Das Fundament unserer grenzüberschreitenden Zusammenarbeit bildet unser gemeinschaftliches Arbeitsklima: mit Wertschätzung und Freude kannst du mit uns gemeinsam jede Herausforderung meistern.

Auf unsere Leistung ist Verlass: Mit hoher Eigenverantwortung und gegenseitigem Vertrauen gelingt es uns, gemeinsam erfolgreich zu sein. Was uns ausmacht, ist der Blick nach vorne. Mit Leidenschaft bauen wir an unserer gemeinsamen Zukunft, innovativ, nachhaltig und sinnvoll.

Klingt interessant?

Dann bewirb Dich bitte direkt per E-Mail an: job@goldbeck-rhomberg.com oder klicke auf „Jetzt bewerben“ und fülle das Bewerbungsformular aus.

GOLDBECK RHOMBERG GmbH
Markus Amon
+43 5574 54373-115
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Entdecken Sie
unsere Benefits

GOLDBECK RHOMBERG ist mehr als nur ein Arbeitgeber.
  • Vergütung & Prämien
  • Vergünstigungen
  • Mitarbeiterzuschüsse
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Dienstwagen
  • Work Life Integration
Inflationsausgleich & Gewinnbeteiligung

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt. Nach einem halben Jahr Zugehörigkeit, gibt es jährlich einen Inflationsausgleich.

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Mitarbeitervergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder. 

 

Mitarbeitende bei GOLDBECK RHOMBERG erhalten über das Portal „Corporate Benefits“
Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

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Mitarbeiterzuschüsse

Am Ende des Monats mehr Geld auf deinem Konto.


Als Mitarbeitender bei GOLDBECK RHOMBERG profitierst du nicht nur von einem täglichen Essenszuschuss von 8,- Euro in einem Partnerrestaurant von DIGIBON, sondern erhältst auch einen monatlichen Kinderbetreuungszuschuss bis zu 80,00 Euro.

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Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!


Über das Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

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Dienstwagen

Jederzeit mobil.

 

Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK RHOMBERG einen Dienstwagen. Wir übernehmen die anfallenden Kosten. Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

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Work Life Integration

Eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben.


Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit deine Arbeitswoche nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Ob du ein verlängertes Wochenende mit einer 4- oder 4,5-Tage-Woche bevorzugst, liegt ganz bei dir. Darüber hinaus erhältst du nach zehn Jahren Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche Urlaubswoche.
So unterstützen wir dich dabei Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden.

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  • Mitarbeiterzuschüsse
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In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt. Nach einem halben Jahr Zugehörigkeit, gibt es jährlich einen Inflationsausgleich.

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Über das Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

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Jederzeit mobil.

 

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Work Life Integration

Eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben.


Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit deine Arbeitswoche nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Ob du ein verlängertes Wochenende mit einer 4- oder 4,5-Tage-Woche bevorzugst, liegt ganz bei dir. Darüber hinaus erhältst du nach zehn Jahren Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche Urlaubswoche.
So unterstützen wir dich dabei Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden.

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Ansprechpartner und Firma

Goldbeck Rhomberg AG

St. Gallen

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