Mitarbeiter:in Robotik

Mitarbeiter:in

Robotik

Wir verbinden erfahrenes Handwerk mit modernster Technologie – und schaffen individuelle Lösungen, die Räume neu definieren.

An unserem Produktionsstandort in Oensingen (CH) entwickeln und fertigen wir hochwertige Briefkastensysteme, Paketfachanlagen und Dachfensterlösungen – individuell geplant, präzise umgesetzt und langlebig im Einsatz. Dabei setzen wir auf nachhaltige Materialien, innovative Fertigungstechniken und den kompromisslosen Anspruch an Schweizer Qualität. 

Als familiengeführtes Unternehmen arbeiten wir eng mit Architekt:innen, Planer:innen und Bauherrschaften zusammen. Unser Ziel: Produkte, die sich funktional und gestalterisch perfekt in jede Architektur einfügen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – eine engagierte Fachkraft, die mitdenkt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns die Zukunft des Bauens mitgestalten möchte. Dich erwartet ein Umfeld, das Innovation fördert, Qualität lebt und auf langfristige Zusammenarbeit setzt.

Deine Aufgaben

• Einrichten, Bedienen und Optimieren unseres Schweissroboters (Universal Robots UR10e)
• Programmieren und Anpassen von Cobot-Schweissprogrammen
• Rüsten der Anlagen inkl. Spanntechnik, Vorrichtungen und Werkzeuge
• Termingerechtes Fertigen der Aufträge unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben und Produktionsstandards
• Durchführen von Qualitätskontrollen während und nach der Bearbeitung (Mass- und Schweissnahtprüfung, Sichtkontrolle)
• Warten, Pflegen und Durchführen kleinerer Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Metallverarbeitung oder einem verwandten Beruf (z. B. Metallbauer:in, Konstruktionsschlosser:in, Polymechaniker:in)
• Fundierte Berufserfahrung in der Blechverarbeitung und Robotik, idealerweise mit Universal Robots (UR)
• Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Motivation zur Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
  
  

Was wir dir bieten

Flexibilität, die zu dir passt

• Jahresarbeitszeitmodell – 40 Stunden pro Woche mit flexibler Zeiteinteilung.
• Flexible Arbeitsorte – Arbeit im Büro oder Homeoffice, abgestimmt auf Job und Aufgaben. 
• Teilzeitoptionen – Arbeitszeitmodelle, die sich deinem Leben anpassen.

Deine Entwicklung im Fokus

• Karriereplanung – wir unterstützen dich individuell auf deinem Weg.
• Interne Schulungen und Workshops zur Förderung deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.
• Beteiligung an Aus- und Weiterbildungskosten.

Faire Arbeitsbedingungen

• Attraktive Ferienregelung – mindestens 24 Tage, mit Steigerung nach Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
• Transparente Zeiterfassung – Überstunden und Abwesenheiten klar im Blick.
• Arbeitszeitausgleich für Führungskräfte und Spezialisten mit definierten Brückentagen.

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

• Teamkultur – regelmässige Events, die verbinden und Spass machen.
• Moderne Arbeitsplätze – ergonomisch gestaltet, damit du dich wohlfühlst.
• Firmenparkplätze – kostenlos und direkt vor der Tür für einen entspannten Start in den Tag.
• E-Mobilität – lade dein E-Auto bequem bei uns = Nachhaltigkeit inklusive.

So verbinden wir Arbeit, Entwicklung und Wohlfühlen – mit kleinen Unterschieden je nach Standort. Unser HR-Team sagt dir gern, wie es bei dir aussieht.

• Jahresarbeitszeitmodell – 40 Stunden pro Woche mit flexibler Zeiteinteilung.
• Flexible Arbeitsorte – Arbeit im Büro oder Homeoffice, abgestimmt auf Job und Aufgaben. 
• Teilzeitoptionen – Arbeitszeitmodelle, die sich deinem Leben anpassen.

• Karriereplanung – wir unterstützen dich individuell auf deinem Weg.
• Interne Schulungen und Workshops zur Förderung deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.
• Beteiligung an Aus- und Weiterbildungskosten.

• Attraktive Ferienregelung – mindestens 24 Tage, mit Steigerung nach Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
• Transparente Zeiterfassung – Überstunden und Abwesenheiten klar im Blick.
• Arbeitszeitausgleich für Führungskräfte und Spezialisten mit definierten Brückentagen.

• Teamkultur – regelmässige Events, die verbinden und Spass machen.
• Moderne Arbeitsplätze – ergonomisch gestaltet, damit du dich wohlfühlst.
• Firmenparkplätze – kostenlos und direkt vor der Tür für einen entspannten Start in den Tag.
• E-Mobilität – lade dein E-Auto bequem bei uns = Nachhaltigkeit inklusive.

So verbinden wir Arbeit, Entwicklung und Wohlfühlen – mit kleinen Unterschieden je nach Standort. Unser HR-Team sagt dir gern, wie es bei dir aussieht.

Klingt spannend? 
Wir freuen uns auf dich!

Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns Räume neu zu denken und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann sollten wir uns kennenlernen. 

Bitte sende deine Unterlagen an bewerbungen@stebler.ch. 

Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Christa Ruch, Head of Human Resources & Culture
Tel. +41 62 388 42 82