Product Manager - Procurement Platform (MProcure) (w/m/d) 80 - 100%

Die «Indirekte Beschaffung» ist der Business-Partner für die Beschaffung von indirekten Gütern und Dienstleistungen im genossenschaftlichen Detailhandel der Migros. Als Product Manager gestaltest und verantwortest du die Weiterentwicklung unserer S2P-Plattform – mit echtem Business Impact und Gestaltungsfreiheit in einer strategischen Plattformrolle, neue Technologien wie AI aktiv einzusetzen.

Was Sie bewegen

• Priorisierung von Features, Erkennung von Abhängigkeiten auf Feature-Ebene (auch ART-übergreifend) sowie Koordination der übergreifenden Zusammenarbeit der Teams
• Weiterentwicklung und nachhaltige Optimierung der Ivalua-Beschaffungsplattform sowie Sicherstellung der korrekten Priorisierung und erfolgreichen Umsetzung der Arbeitspakete im ART (Agile Release Train)
• Entwicklung der Produktvision und Roadmap gemeinsam mit den Business Ownern sowie Abstimmung mit agilen Rollen, Solution Architekten und strategischen Stakeholdern in den Gesellschaften
• Führung von Gesprächen mit Partnern, Analyse von Zielgruppen sowie Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung (Kosten-/Nutzen) und Erfüllung der Kundenbedürfnisse
• Pflege eines proaktiven Austauschs mit den involvierten Teams, insbesondere mit den Fachbereichen der einzelnen Gesellschaften

Was Sie mitbringen

• Interesse und erste Erfahrung im Einsatz von AI-Tools in einem professionellen Kontext (z.B. Process Mining, Predictive Analytics, LLM-Anwendungen im Procurement)
• Leadership: Erfahrung in der fachlichen Führung von cross-funktionalen Teams sowie im Stakeholder Management auf C-Level»
• Erfahrung in der konzeptionellen Erarbeitung von Businessprozessen, im Anforderungsmanagement und deren Umsetzung in beschaffungs- und finanzrelevanten Applikationen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und nachweisliche Erfolge im Stakeholder-Management (auf C-Level)
• Ausgeprägte Projekt- und Methodenkompetenzen (klassisch und agil/SAFe) sowie gute Organisationsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten

• Zentraler Arbeitsort
• Moderne Infrastruktur
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell
• Sozialleistungen
• Freizeit- und Kulturangebote
• Sport- und Fitnessangebote

Kontakt

Ana-Maria

Erbsland

Talent Acquisition Partner

https://www.linkedin.com/in/ana-maria-erbsland/