Leiter/in Risk Management & IKS (w/m/d)

Pensum: 80-100%

Das kannst du gestalten

• Du bist verantwortlich für das unternehmensweite, integrierte Risikomanagementsystem der CKW indem du insbesondere Markt- und Preisrisiken, Kredit- und Gegenparteirisiken, Liquiditätsrisiken sowie strategische, operative und regulatorische Risiken identifizierst, analysierst und bewertest.

• Du überwachst die Handelsaktivitäten, definierst die energiewirtschaftliche Hedgingstrategie und überwachst deren konsequente Umsetzung.

• Du stellst eine adressatengerechte Berichterstattung an die Geschäftsleitung, den Verwaltungsrat und den Konzern sicher.

• Du bist ein Sparringspartner für Geschäftsleitung und Führungskräfte in Risiko- und Entscheidungsfragen.

• Du stellst die Aktualität, Effektivität und Digitalisierung des internen Kontrollsystems (IKS) sicher und treibst dessen Automatisierung voran.

• Du bist die Schnittstelle zum Business Continuity Management der Axpo Gruppe und förderst damit die unternehmerische Resilienz.

• Du führst das Risk-Management-Team, definierst Prozesse und Methoden und entwickelst das Risikomanagement kontinuierlich weiter.

Das macht dich aus

• Du hast ein Hochschulstudium in Mathematik, Naturwissenschaften oder Statistik, ergänzt durch betriebswirtschaftliches Wissen, oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit quantitativem Schwerpunkt.

• Du bringst umfassende Erfahrung im Risk Management und vorzugsweise in der Energiewirtschaft mit, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in IKS.

• Du bist analytisch und konzeptionell stark, prozessorientiert und findest die Balance zwischen Präzision und Pragmatismus.

• Du bist initiativ, arbeitest gerne bereichsübergreifend zusammen und bist ein Gestalter, der gern Verantwortung übernimmt.

• Du bist eine integrative Führungspersönlichkeit, die Veränderungen gestaltet und Teams motiviert.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Das macht uns aus

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

💰 Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.

📅 Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

📚 Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.

🚌 Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren

Wir arbeiten teamorientiert, pragmatisch und sicherheitsbewusst. Vielfalt ist uns wichtig – wir lernen voneinander, unterstützen uns und gestalten gemeinsam zuverlässige Netzinfrastruktur.

Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.

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Kontaktiere Ana Arsic
Talent Acquisition Manager

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