Mitarbeitende/n Buchhaltung 20-30%

Herzlich willkommen in der Stiftung WFJB! 
Die betreuten Personen und die Mitarbeitenden freuen sich auf dich.

Die Stiftung WFJB ist ein Kompetenzzentrum für Menschen mit einer Hirnverletzung oder einer körperlichen Beeinträchtigung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die betreuten Personen. Folgende Schwerpunkte prägen unser Angebot: Wohnen, Tagesstruktur und Arbeit, Freizeit, professionelle Assistenz in Betreuung und Pflege, individuelle Unterstützung und Förderung sowie soziale Integration und Teilhabe. 

Wir suchen am Standort Oberrieden in der Geschäftsstelle ab April 2026 eine/n

Mitarbeitende/n Buchhaltung 20–30%

Nähere Informationen zu unserer Organisation: www.wfjb.ch

Was erwartet dich

• Menschliche Werte und Vertrauen werden bei uns gelebt. Die betreuten Personen stehen dabei im Mittelpunkt unseres Wirkens
• Wir bieten dir in einem entwicklungsorientierten Umfeld eine spannende, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit, in welcher du deine Kompetenzen wirksam einbringen und weiterentwickeln kannst
• Wir arbeiten mit einem funktionierenden und anwenderfreundlichen Qualitätsmanagement

Deine Aufgaben

• Erfassen der Kreditorenrechnungen und Ausführung von Zahlläufen
• Verarbeitung elektronischer Zahlungseingänge
• Spenden verbuchen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (auf Stufe Sachbearbeiter)
• Aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen
• Belastbar, gute Sozialkompetenzen, Flexibilität und die Fähigkeit berufsübergreifend zu arbeiten
• Vernetztes Denken
• Selbständigkeit und Zuverlässigkeit

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich bald kennen zu lernen. Deine Bewerbung mit vollständigen Unterlagen und Foto sendest du an die Stiftung WFJB, Esther Hilbrands, Im Bärenmoos 6, 8942 Oberrieden, E-Mail: esther.hilbrands@wfjb.ch, Tel. 044 720 19 22.

Bewerben E-Mail

Benefits

Vergünstigung Verpflegung

Barrierefreie Einrichtung

Events für Mitarbeitende

Bezahlte Pausen

2x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen.

Individuelle Diensteinteilung

Wir versuchen auf persönliche Wünsche einzugehen.

Ferien Plus

5 Wochen Ferien

Vorsorge Plus

BVG 50% Arbeitgeber / 50% Arbeitnehmer voller Lohn ohne Koordinationsabzug wird versichert.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen Weiterbildungen.

Sozialversicherungen Plus

NBU: Anteil 50% Arbeitnehmer 50% Arbeitgeber

Förderung Mitarbeitende

Internes Weiterbildungsprogramm für alle Mitarbeitenden.

Zulagen / Spesen

Nacht- und Wochenendzulagen.

ÖV-Anbindung

In unmittelbarer Nähe.

Mitgestaltung

Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung von neuen Prozessen

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