Co-Leiterin / Co-Leiter Bettenabteilung Onkologie - Schwerpunkt Organisation/Management (a) 80-100%

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Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden  | Zürich 

Besetzung per: 01. Juni 2026 oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Referenznummer: 67854 

 

Du verantwortest die organisatorische und personelle Führung der onkologischen Bettenstation. Gemeinsam mit deiner fachlichen Co-Leitung sorgst du für stabile Abläufe, effizienten Ressourceneinsatz und eine moderne Führungskultur.

DEINE AUFGABEN

• Gesamtverantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung der Bettenstation mit Schwerpunkt Onkologie
• Kernteammitglied des klinikinternen Zelltherapieprogramms sowie Teilnahme an zertifizierungsrelevanten Audits
• Sicherstellung einer professionellen, qualitativ hochstehenden und patientenzentrierten Pflege unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes
• Aktive Mitarbeit in der Pflege sowie Planung, Steuerung und Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzes
• Verantwortung für die Einführung, Begleitung und Förderung von Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden
• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Therapeut*innen und weiteren Fachbereichen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH
• SRK-Anerkennung bei ausländischem Diplom
• 2-3 Jahre Führungserfahrung in einem Schweizer Akutspital
• Führungsweiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich, idealerweise in der Onkologie
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

 

Klinik Hirslanden als Arbeitgeberin | Unsere Benefits

 

Für zusätzliche Informationen stehen dir Rrezarta Duraku, operative Leiterin Pflege, unter T +41 44 387 96 36 oder Janine Moschetto, Teamleiterin HR Rekrutierungspartnerin Platz Zürich unter janine.moschetto@hirslanden.ch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

 

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

 

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

 

 

#ebkampagne #pflege

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Sign UpStellentyp:  Pflege Benutzerdefiniertes Feld 1:  v1652428158/student-internship-nurse_qxjgbb.jpg Benutzerdefiniertes Feld 2:  BG483De1QSw