Projektleiter (m/w/d) im Baumanagement

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Associate Real Estate Transactions (m/w/d)

Ort Zug

Typ Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Durchführung von fundierten Potenzial- und Marktanalysen zur Bewertung und Positionierung einzelner Assets und Portfolien
• Erstellung professioneller Vermarktungsunterlagen wie Investment Memoranden, Teasern und Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung der Transaktionsprozesse
• Strukturierung und Steuerung der Prozesse über alle Transaktionsphasen hinweg – von der Vorbereitung bis zum Abschluss
• Organisation und Umsetzung einer zielgerichteten Marktansprache durch Erstellung von Investorenlisten, Versand relevanter Unterlagen (z. B. NDAs) sowie Ansprache von Investoren und Maklerhäusern
• Einholung von Marktpreiseinschätzungen und Kaufangeboten sowie Erstellung fundierter Gebotsanalysen als Grundlage für Verkaufsentscheidungen
• Mitwirkung an der Erstellung und Verhandlung von Exklusivitätsvereinbarungen und Kaufvertragsentwürfen im Rahmen professioneller Transaktionsabwicklung
• Unterstützung bei der Erstellung des regelmäßigen Reportings für das Management

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Erfahrung im Transaktionsgeschäft, idealerweise im deutschen Immobilienmarkt, mit einem belastbaren Track Record und nachweisbarer Verkaufserfahrung
• Fundiertes Fachwissen im Immobilienbereich, insbesondere in Bezug auf Baualtersklassen, Sanierungszustände, Gebäudetechnik sowie immobilienrechtliche, mietrechtliche und beurkundungsrelevante Grundlagen
• Ausgeprägte Marktkenntnisse, insbesondere Marktpreisen sowie grundlegender Bewertungs- und Finanzierungskompetenz
• Breites Netzwerk innerhalb der Branche, insbesondere zu institutionellen Investoren und Maklerhäusern, mit einem sicheren Umgang in der Marktansprache
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Reisebereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsstärke, kombiniert mit einem professionellen Auftreten und sicherem Verhandlungsgeschick

Unser Angebot

• Dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten
• Engagiertes und motiviertes Team
• Attraktives Vergütungspaket 
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Moderne Büros in zentraler Lage

Hinweise zur Bewerbung

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Ramón Weidauer

Director Human Resources

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