Payroll Consultant

Aufgaben

• Führe die monatliche Gehaltsabrechnung auf Mandatsbasis aus und berücksichtige dabei alle geltenden Vorschriften und Gesetze.
• Erstelle die Quellensteuer- und Sozialversicherungs-Deklarationen sowie die Lohnausweise.
• Sei die erste Ansprechperson für Kund:innen unterschiedlicher Grössen und Branchen - von kleineren KMU's bis hin zu grösseren Niederlassungen von international tätigen Unternehmen.
• Unterstütze Kund:innen bei ihrer Personaladministration und informiere sie proaktiv über fachliche Neuerungen.
• Pflege den Kontakt zu Kund:innen, Sozialversicherungsbehörden und Quellensteuer-Ämtern.
• Unterstütze bei der Abrechnung von Expatriates und erstelle die Shadow-Payroll.
• Abstimmungen zwischen PK-Rechnungen, Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung.

Anforderungen

• Verfüge über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise im Bereich Treuhand.
• Bringe mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit und kenne dich mit personaladministrativen Aufgaben aus.
• Vertiefe dein Know-how im Bereich Lohn/Sozialversicherungen und verfolge eine Weiterbildung zur Payroll Spezialist;in, eidg. Fachausweis als HR- oder Sozialversicherungs-Fachmann/-frau als dein langfristiges Ziel.
• Stilsicher in Deutsch und verfüge über sehr gute Englisch-Kenntnisse.
• Verfüge über gute Kenntnisse in SAP oder im Abacus-Lohnmodul und habe gute Excel-Kenntnisse.
• Arbeite genau und effizient und habe Interesse daran, dein Wissen ständig auszubauen.
• Sei motiviert in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und setze dein Wissen im Lohnbereich gerne als Berater:in für unsere Kund:innen und deren interessanten Anfragen ein.