Teamleiter/in Entwicklung EL 80 - 100%

Was sind eigentlich Ergänzungsleistungen (EL)? Einfach gesagt: Wer eine AHV- oder IV-Rente bezieht und mit den eigenen Mitteln nicht auskommt, kann Ergänzungs- leistungen beantragen. Wir prüfen den Anspruch sorgfältig und stellen sicher, dass Menschen die Unterstützung erhalten, die ihnen zusteht. Für diesen spannenden Bereich suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Teamleiter/in Entwicklung EL 80 – 100% In deinem Team treiben vier sehr selbständig arbeitende Spezialistinnen und Fachpersonen Themen voran, denken mit, hinterfragen Bestehendes und entwickeln Neues. Als Teamleiter/in führst du dieses Team mit einem klaren Coachingansatz. Du gibst Orientierung, setzt Leitplanken und lässt gleichzeitig Raum für viel Eigenständigkeit. Du erkennst Potenziale, förderst Stärken und forderst dort ein, wo es nötig ist. Gleichzeitig bist du selber operativ tätig und arbeitest aktiv in Entwicklungsaufgaben mit. Zu den Aufgaben deines Teams gehören insbesondere – Support, Mitentwicklung und Testing unserer Fachapplikationen – Einführung neuer digitaler Tools – Weiterentwicklung von Arbeitsinstrumenten, Prozessen und Online-Formularen – Beratung und Unterstützung der Abteilung Ergänzungsleistungen – Kommunikation mit Partnerinnen und Partnern wie Heimen, Berufsbeiständen und Zweigstellen – Mitwirkung im Tagesgeschäft (EL-Anmeldungen, Mutationen etc.) Deine Fähigkeiten und Talente Du verfügst über eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Sozialversicherungsumfeld. Führungs- oder Projektleitungs- erfahrung sowie eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik sind von Vorteil. Führung verstehst du nicht als Kontrolle, sondern als Begleitung und konsequentes Handeln, wenn es darauf ankommt. Du bist flexibel, denkst vernetzt und analytisch und hast Freude daran, Innovationen voranzutreiben, Prozesse zu verbessern und Digitalisierung aktiv mitzugestalten. Du kommunizierst klar und respektvoll, begegnest deinen Mitmenschen auf Augenhöhe, blühst in anspruchsvollen Situationen auf und legst den Fokus auf optimale Lösungen. Deine Vorteile Du erhältst eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, arbeitest mit einem selbständigen und engagierten Team sowie einem eingespielten Führungsteam zusammen, das sich auf eine kollegiale Zusammenarbeit mit dir freut. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Home- Office sowie eine über alle Hierarchiestufen gelebte wertschätzende Du-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Die aktuelle Stelleninhaberin Stephanie John beantwortet gerne deine Fragen (071 282 62 77 oder stephanie.john@svasg.ch). Bewirb dich bitte online. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. SVA St.Gallen Katharina Gurtner Fachfrau Human Resources Brauerstrasse 54 9016 St.Gallen Tel. 071 282 65 27 jobs.svasg.ch