Fachperson Team Forsteinsatz (a), 80 - 100% per 01.05.2026 oder nach Vereinbarung

Fachperson Team Forsteinsatz (a), 80 - 100%
per 01.05.2026 oder nach Vereinbarung

Jetzt bewerben Möchtest du dein Fachwissen als Forstwart/in in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen? Im Team Forsteinsatz übernimmst du die fachliche Verantwortung für Arbeiten in der Waldpflege und Brennholzaufbereitung und leitest unsere begleiteten Mitarbeitenden kompetent an. Dank deiner forstlichen Ausbildung gewährleistest du Qualität, Sicherheit und Professionalität im Arbeitsalltag. Gleichzeitig begleitest du Menschen mit teilweise herausforderndem Verhalten, gibst ihnen Struktur, Halt und Entwicklungsmöglichkeiten in einem naturnahen Umfeld. Deine Hauptaufgaben

• Fachliche Anleitung und Begleitung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung bei Arbeiten in der Waldpflege und Brennholzaufbereitung
  
• Planung und sichere Umsetzung forstlicher Tätigkeiten gemäss Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  
• Strukturierung des Arbeitsalltags sowie Unterstützung individueller Lern- und Entwicklungsprozesse
  
• Verantwortung für die termingerechte und fachgerechte Ausführung unserer Kundenaufträge
  
• Beitrag zu einer wertschätzenden Teamkultur und konstruktiven Konfliktlösung
  
• Bezugspersonenarbeit: Begleitung agogischer Prozesse, Entwicklungsplanung und Jahresgespräche

Das bringst du mit

• Ausbildung zur/zum Forstwart/in EFZ oder vergleichbare Ausbildung
• Teamorientierte, lösungsfokussierte und humorvolle Persönlichkeit
• Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Bedürfnissen
• Erfahrung und/oder Weiterbildung im Bereich Arbeitsagogik oder entsprechende Erfahrung in der Anleitung, Begleitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung von Vorteil
• Freude an der Arbeit im Freien bei jeder Witterung
• Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
• Selbständige, fachgerechte und sorgfältige Arbeitsweise
• Fahrausweis Kat. B

Was dich erwartet

• Mitarbeit in einer modernen und fortschrittlichen Institution
• Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag
• Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen
• Sehr gute, flexible Pensionsvorsorge
• Vergünstigte Verpflegung im internen Personalrestaurant

Wir bieten eine breite Auswahl an internen Weiterbildungen und unterstützen bei externen Aus- und Weiterbildungen. 15 Arbeitstage (3 Wochen) mit 100% Lohnfortzahlung Vergünstige Mittagsmenü im betriebseigenen Restaurant Kostenlose Konsumation von Obst, Wasser, Tee und Kaffee 2/3 der Prämie wird vom Werkheim übernommen Überobligatorische Pensionskasse, 60/40% Prämienaufteilung Ab dem 3. Dienstjahr: 16 Wochen mit 100% Lohnfortzahlung 15 Arbeitstage (3 Wochen) mit 100% Lohnfortzahlung Alle 5 Jahre mindestens 5 und bis zu 10 zusätzliche freie Arbeitstage. 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien Kontakt
Silja Ryffel
Teamleitung Forst
D: 058 8610 691 Jetzt bewerben