Projektleiter Raumentwicklung / Projektleiterin Raumentwicklung , 60 - 80%

Mehr zum Kanton Obwalden

Ihre neue Herausforderung per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung, befristet bis Ende 2028:

Projektleiter Raumentwicklung / Projektleiterin Raumentwicklung

60% - 80% Pensum

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung der Grundlagen und Konzepte für die Umsetzung von RPG2
• Selbstständige Prüfung von kommunalen Nutzungs- und Quartierplanungen
• Unterstützung der Gemeinden bei der Gesamtrevision der Ortsplanung
• Beantwortung von politischen Vorstössen sowie weiteren Regierungs- und Kantonsratsgeschäften
• Einsitz in Kommissionen und Arbeitsgruppen

Anforderungen

• Hochschul-/Fachhochschulabschluss im Bereich Raumplanung, Architektur, Geografie oder vergleichbare Ausbildung
• Gute Kenntnisse des Raumplanungsrechts und weitere planungs- und baurechtliche Kenntnisse
• Berufs- und Projektleitungserfahrung in der Raumentwicklung von Vorteil
• Dienstleistungsverständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Mary Sidler, Leiterin Amt für Raumentwicklung und Energie, 041 666 61 99

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Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. März 2026.

Beim Kanton Obwalden

arbeiten Sie für Ihr Leben (gern).

Die flexiblen Arbeitszeitmodelle beim Kanton Obwalden und Homeoffice bis zur Hälfte der Arbeitszeit ermöglichen es, Ihren Alltag so zu gestalten, dass Beruf und Privatleben gut vereinbar sind. So ergänzen sich Berufliches und Privates optimal.

macht Ihre Tätigkeit Sinn.

Mit Ihrer beruflichen Tätigkeit beim Kanton Obwalden gestalten Sie den Kanton mit, indem Sie zur gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und ökologischen Entwicklung des Kantons Obwalden beitragen. Sie arbeiten für die Menschen, die im Kanton Obwalden leben.

stimmt Ihr Lohn.

Der Kanton Obwalden wendet ein Lohnmodell an, das es ermöglicht, markt- und leistungsgerechte Löhne festzulegen. Dafür geht der Kanton Obwalden regelmässig über die Bücher. Ihre persönliche Lohnentwicklung können Sie zudem mit Ihrer Leistung beeinflussen.

sind Sie schnell an Ihrem Arbeitsplatz.

Dank guten Verkehrsanbindungen erreichen Sie Ihren Arbeitsort vom Bahnhof Luzern bequem und schnell in nur 20 Minuten. Ihr Arbeitsplatz liegt zentral im landschaftlich schön gelegenen Sarnen.

bringen Sie sich ein.

Dank der überschaubaren Grösse der Verwaltung, einer flachen Hierarchie mit angenehmer Du-Kultur und den breiten Aufgabengebieten des Kantons Obwalden können Sie Ihre Fähigkeiten ausspielen und sich beruflich entfalten.

lernen Sie Ihr Leben lang dazu.

Der Kanton Obwalden verfügt über ein ausgebautes Weiterbildungsangebot, das Sie beruflich und privat im Leben vorwärtskommen lässt. Weiterbildung erweitert nicht nur den Horizont, sondern erhöht auch die Arbeitszufriedenheit. Aus diesen Gründen unterstützt der Kanton Obwalden Ihre Weiterbildung und beteiligt sich zeitlich und / oder finanziell daran.

sind Ihre Kinder die Zukunft.

Der Kanton Obwalden unterstützt Familien zusätzlich. Neben Kinder- und Ausbildungszulagen erhalten Sie als Arbeitnehmende des Kantons Obwalden eine Familienzulage von 1’200 Franken jährlich.

sind Sie auch nach der Pension finanziell gesichert.

Sie sind bei der Personalvorsorgekasse Obwalden versichert. Unsere Leistungen gehen über das gesetzliche Minimum hinaus. Der Kanton Obwalden als Arbeitgeber trägt über die Hälfte des Beitrags an die Pensionskasse bei. Mehr Weniger Personalamt Kanton Obwalden
St. Antonistrasse 4 | 6060 Sarnen
041 666 64 65 | personalamt@ow.ch