Leiter:in Warenausgang -100%

Arbeiten, wo Verbindungen entstehen

Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.

Pensum

100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Organisatorische Leitung des Warenausgangs inklusive fachlicher und personeller Führung der Gruppen- und Teamleiter:innen sowie Verantwortung für die termingerechte Bereitstellung und bedarfsgerechte Verfügbarkeit der Waren
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe im gesamten Warenausgang, inklusive termingerechter Transporte und enger Koordination mit internen Coop-Stellen sowie Transporteuren
• Kontinuierliche Optimierung aller relevanten Prozesse, insbesondere in den Bereichen Warenausgang, Transporthilfsmittel und Retouren, sowie laufende Verbesserung der Abläufe
• Ergebnis- und Kostenverantwortung für den gesamten Bereich, inklusive Überwachung, Steuerung und Effizienzsteigerung
• Mitarbeit in Projekten sowie fachliche Unterstützung der Leitung der Verteilzentrale zur Weiterentwicklung des Gesamtbetriebs

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundausbildung mit weiterführender Qualifikation (mind. Fachfrau/Fachmann Logistik) sowie mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion
• Ausgeprägte Kundenorientierung und sehr starkes Dienstleistungs-Mindset, verbunden mit sicherem Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Hohe Optimierungsorientierung, insbesondere bezüglich Kosten, Leistung und Effizienzsteigerung
• Eigenverantwortliche, belastbare und flexible Arbeitsweise, verbunden mit Freude an einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sicherer und professioneller Umgang mit MS Office

5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub 6 Wochen Ferien Über 600 interne Weiterbildungskurse Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten interne App für Mitarbeitende Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Ihre Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Nicole Strauss
HR Marketing