HR Business Partner 50-60%

Ihre Hauptaufgaben

• Beratung von Führungspersonen und Mitarbeitenden in sämtlichen HR Abläufen
• Rekrutierungs- und Anstellungsprozess begleiten und durchführen
• Bearbeitung und Sicherstellung der Personaladministration
• Verantwortung für den Mitarbeiter LifeCycle
• Unterstützung der Führungspersonen bei der Personalplanung- und Budgetierung
• Mitarbeit in diversen HR-Projekte
• Begleitung von Veränderungsprozessen

Haben wir dein Interesse geweckt? Im Film auf unserer Homepage erfährst du noch detaillierter, wieso es Spass macht, Teil einer humanitären Tradition zu werden. https://www.blutspende-ag-so.ch/karriere/

Unser Angebot

Wir bieten eine breite und spannende HR Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und spannenden Projekten

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources Management (min. eidg. Fachausweis) oder Hoch-/Fachhochschulabschluss mit Vertiefung in Human Resources
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Effiziente, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte analytische Denkweise
• verfügst über fundiertes Fachwissen in allen operativen HR-Prozessen
• IT-Affinität (Abacus / MS Teams) sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette
• Proaktive, pragmatische, selbständige, verbindliche, gewinnende Persönlichkeit
• Erfahrung in Change-Management
• Reisebereitschaft zwischen den beiden Standorten, primärer Einsatzort Aarau
• Arbeitstag am Montag (Teamtag)