Leiter*in Planungssysteme 80 - 100%

Bist du offen für Neues und packst Veränderungen aktiv an? Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz. Übernimm die Verantwortung für unsere Planungssysteme und bringe deine Erfahrung sowie Systemaffinität in das dynamische Umfeld der Migros Industrie ein. Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Leiter*in Planungssysteme 80 - 100%

Was Sie bewegen

• Mitgestaltung der Migros Industrie-Roadmap zur Systemstrategie, Priorisierung und Ableitung der Segment-Roadmap
• Sicherstellen von Schulungen und Dokumentationen zu den Planungssystemen und deren Nutzungsmöglichkeiten.
• Entwicklung von Systemlösungen und -anpassungen für unser Segment in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Integrated Business Planning und dem zentralen SAP-Team, um die Systemunterstützung von der Konzeption bis zur Umsetzung zu optimieren.
• Leiten von anspruchsvollen Projekten oder Teilprojekten
• Unterstützung der Nutzer von Absatz-, Produktionsplanungs- und Dispositionssystemen bei Fragen sowie bei der Optimierung der Systemnutzung
• Gewährleistung reibungsloser Releases und Unterstützung bei der Lösung von Systemproblemen.
• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von System-Key-Usern

Was Sie mitbringen

• Teamplayer-Mindset mit dem Fokus, gemeinsam nachhaltige Lösungen zu erarbeiten – bei Bedarf mit der nötigen Hartnäckigkeit
• Fundiertes Verständnis dafür, wie man über offizielle Kanäle und informelle Netzwerke Themen effektiv vorantreibt
• Begeisterung für Neues und proaktives Gestalten von Veränderungen
• Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz, mit der Wahl des Arbeitsortes Volketswil oder Bischofszell (Team an zwei Standorten verteilt)
• Hohe Systemaffinität und gutes technisches Verständnis
• Gute SAP-Kenntnisse, insbesondere Planungsmodule und vorzugsweise SAP IBP
• Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Was wir Ihnen bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell
• Faire Löhne
• Berufliche Vorsorge
• Mitarbeiterangebote
• Du-Kultur