HR-Fachperson 60%

Ab 1. April 2026 suchen wir eine/n

HR-Fachperson

Pensum 60%

Das sind deine Hauptaufgaben

• Du begleitest sämtliche HR-Prozesse von der Rekrutierung bis zum Austritt

• Du hilfst mit bei Kontrollen und Monatsabschlüssen im Zeiterfassungstool Polypoint PEP

• Du berätst Vorgesetzte im Zusammenhang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Du hilfst mit bei der Analyse und Optimierung von Prozessen

• Bei Unfällen und Langzeitabsenzen kümmerst Du dich um die Anmeldung bei den Versicherungen und das Controlling der Fälle bis zum Abschluss

• Du hilfst mit bei der Planung und Durchführung von Social Media Aktivitäten

Folgende Eigenschaften zeichnen dich aus

• Eine hohe Empathie für unterschiedlichste Menschen macht dich sympathisch

• Dein Herz schlägt für das Personalwesen mit all’ seinen Themen und Herausforderungen

• Idealerweise verfügst du bereits über einen Fachausweis als HR-Fachperson, jedoch mindestens über Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im HR

• Du bringst fundierte Kenntnisse des Polypoint PEP mit, inkl. Monatsabschlüsse

• Du siehst ein dynamisches Umfeld als Chance und erkennst auch in herausfordernden Situationen das Positive

• Du schätzt den Mehrwert eines multikulturellen Umfelds und kommunizierst so, dass man dich versteht

• Du kennst dich mit den üblichen Fragen des Arbeitsrechts aus und weisst, wo du bei komplexen Sachverhalten Antworten findest

• Du bist Problemlöserin, Zuhörer, Unterstützerin, Berater, Fachspezialistin, Teamkollege und liebst alle diese Rollen

• Du hast Freude an der Arbeit mit Social Media Plattformen und bist selber dabei aktiv

Unsere Werte

• Wir glauben an die intrinsische Motivation und sorgen dafür, dass du diese behältst

• Inklusion und Vereinbarkeit sind uns wichtig: Dein Job soll eine wertvolle Ergänzung zu den anderen Rollen sein, die du in deinem Leben innehast

• Die Stelle ist sehr abwechslungsreich und bietet viel Freiraum für eigene Ideen und Erfahrungen, die zur Organisationsentwicklung beitragen

• Wir übernehmen 57% der Pensionskassenbeiträge

• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung gehört für uns dazu und wird grosszügig unterstützt

• Wir sorgen für eine fundierte und professionelle Einführung in deine Aufgaben

• Wir pflegen eine wertschätzende Informations-, Kommunikations- und Führungskultur

• Unsere Anstellungsbedingungen entsprechen den kantonalen Richtlinien und dem GAV Bernischer Langzeitpflege-Institutionen

• Dein moderner Arbeitsplatz befindet sich in einem schönen Neubau im Zentrum von Köniz

Konnten wir dein Interesse für diese spannende Stelle wecken? Wenn ja, freuen wir uns auf deine Bewerbung auf hr@carekoeniz.ch. Wir begrüssen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Alter.