Senior Paid Social Media Manager
Vollzeit bei B, H Kommunikation AG in CH-8001 Zürich
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Publiziert am: 25.02.2026
We're hiring
Senior Paid Social Media Manager (all genders)
in Zürich
80% bis 100%
Du denkst Performance und Storytelling zusammen? Du willst Kampagnen, die echte Wirkung entfalten? Bei uns berätst du Kund:innen auf Augenhöhe und verantwortest Paid-Social-Kampagnen ganzheitlich.
hier bewerbenDeine Rolle
In einem dynamischen Agenturumfeld mit inhaltlich anspruchsvollen Projekten übernimmst du Verantwortung – strategisch, operativ und im Sparring mit Kund:innen und Team.
Das gehört zu deinem Alltag:
Eigenständige Betreuung, Projektleitung und Weiterentwicklung deiner Kund:innen
Verantwortung für Offerten, Budgets und Zielerreichung deiner Kund:innen
Planung, Umsetzung und laufende Optimierung von Kampagnen in gängigen Ads-Manager wie Meta, TikTok, LinkedIn oder Snapchat
Entwicklung von Test-&-Learn-Setups sowie datenbasierten Optimierungsansätzen
Erarbeitung, Implementierung und Optimierung von Tracking-Konzepten (in Zusammenarbeit mit Partner:innen)
Erstellung fundierter Reportings, Ableiten von aussagekräftigen Handlungsempfehlungen
Mitwirkung an Social-Media-Strategien, Konzepten und Redaktionsplanungen
Sparring-Partner:in für alle Fragen rund um professionelles Social Media Management
Zusammenarbeit mit Kreativ-, Media- und Creator-Agenturen
Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern
Kurz: Du verbindest Strategie, Performance und Beratung mit Überblick, Substanz und einem hohen Qualitätsanspruch.
Dein Profil
Du musst nicht alles können, aber einiges davon bringst du idealerweise schon mit:
Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung von Paid-Social-Kampagnen
Versierter Umgang mit Tracking- und Analysetools
Ausgeprägtes Verständnis für digitale Markenkommunikation und Performance Marketing
Du triffst den richtigen Ton bei der Erstellung von Inhalten
Praktische Erfahrung mit Social Media Management Tools (Sprinklr, Brandwatch, Whatagraph, Canva etc.)
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starkes Projektmanagement
Analytisches Denken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
Hohe Eigenverantwortung und Freude an der Arbeit im Team
Neugier auf neue Trends sowie Entwicklungen im digitalen Marketing und Lust, dein Wissen aktiv zu teilen
Verhandlungssicher in Deutsch
Kurz: Du arbeitest gerne selbstständig, übernimmst Verantwortung und weisst gleichzeitig, wie wertvoll starkes Teamplay ist.
Was dich bei uns erwartet
People & Culture first. Nicht als Floskel, sondern als Haltung. Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Klare Weiterentwicklungsperspektiven Spannende, inhaltlich vielseitige Mandate für namhafte Marken Viel Gestaltungsspielraum und echte VerantwortungMarktgerechte Anstellungsbedingungen, mind. 5 Wochen Ferien Zentrales Büro mit allem, was du brauchst. Hybrides Arbeitsmodell und ein hohes Mass an Vertrauen und Freiheiten Weiterbildungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu exklusiven Lernressourcen Regelmässige Teamevents Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wachsen will Stillstand ist nicht unser Ding. Entwicklung ist bei uns kein Extra, sondern Teil des Jobs.hier bewerben
Dein Weg zu uns.
1. Bewerbung
Kurz und unkompliziert: Formular ausfüllen, CV hochladen, absenden. Wir melden uns innert zwei Wochen.
2. Erstes Kennenlernen
Wenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem ca. 45-minütigen virtuellen Gespräch mit Nijan ein. Es geht um gegenseitiges Kennenlernen, berufliche Erfahrungen und Erwartungen.
3. Fachliches Interview inkl. Case Study
Du erhältst vorab ein Briefing und entwickelst deine Lösungsansätze. In einem Online-Meeting präsentierst du deine Überlegungen und diskutierst diese mit uns auf Augenhöhe.
4. Persönliches Treffen
Du kommst bei uns vorbei, lernst das Team kennen und bekommst einen ersten Einblick in unseren Agenturalltag. Gleichzeitig klären wir offene Fragen – fachlich wie menschlich.
5. Willkommen bei Brain & Heart
Wenn es für beide Seiten passt, startest du nach Vereinbarung mit einem strukturierten Onboarding, abwechslungsreichen Projekten und einem Team, das sich auf dich freut.

