Product Manager:in Toys 80 - 100%

Jetzt bewerben Du hast eine Leidenschaft für die Welt der Spiele & Puzzles und bringst eine Begeisterung für Kidutls & Sammelartikel mit? Nebst deinen guten Fachkenntnissen bringst du auch die angeforderten betriebswirtschaftlichen Skills mit und du hast Lust, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld mitzuwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Product Manager:in Toys spielst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und trägst massgeblich zur operativen Entwicklung unseres Sortiments bei. Mit deinem Gespür für Trends, Zahlen und Märkte entwickelst du unseren Spielwarenbereich gezielt weiter und sorgst für ein starkes & nachhaltiges Wachstum.

Das erwartet dich

• In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Erreichung der Budgetziele (Umsatz und Deckungsbeitrag) inklusive laufendem Controlling und aktiver Steuerung deines Verantwortungsbereichs

• Sicherstellung der strategischen und operativen Zielerreichung im Verantwortungsbereich

• Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung des zugeteilten Spielwarenteilsortiments

• Führen von Hersteller- und Lieferantenverhandlungen sowie Konditions- & Jahresgesprächen

• Evaluation und Aufnahme neuer Hersteller und Lieferanten sowie Sicherstellung optimaler Bezugsquellen (BestBuy)

• Umsetzung der Pricing-Strategie über alle Vertriebskanäle hinweg

• Planung und Umsetzung von Marketingmassnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Category Marketing Manager

• Schnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Vertrieb, Marketing und Buchhaltung

• Enge Abstimmung mit dem Einkauf bei der Umsetzung der Beschaffungsstrategie sowie bei Konfigurationseinstellungen für automatisierte Bestellungen

• Analyse von Markt- und Branchentrends und aktive Nutzung neuer Marktchancen

Benefits

Mobilität

Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Versicherungen

Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.

Familie

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.

Entwicklung

Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Erholung

Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.

Vergünstigungen

Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Grundausbildung (z. B. Kaufmann/frau) mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung im Bereich Product Management, Marketing oder Einkauf.

• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Product Management

• Erfahrung im E-Commerce und mit digitalen Vertriebsformen von Vorteil

• Sehr strukturierte und exakte Arbeitsweise, sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten

• Branchenkenntnisse und Leidenschaft für die Welt der Spielwaren & Kidults-Artikel

• Ausgeprägtes Growth Mindset und hohe Motivation, deinen Sortimentsbereich erfolgreich weiterzuentwickeln

• Belastbar und souverän – auch in hektischen Situationen

• Deutsch sicher in Wort und Schrift, Englisch gute Kenntnisse

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Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

eveline.icobas@brackalltron.ch

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Am einfachsten erreichst du uns über unser Bewerbungstool – dort kannst du deine Unterlagen sicher und schnell hochladen.

Hinweis: Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen.

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

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