Pflegedirektorin / Pflegedirektor 80 - 100%

Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Das Spital Uster ist Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich.Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»!Infolge ordentlicher Pensionierung des heutigen Stelleninhabers suchen wir per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung eine/n

Pflegedirektorin / Pflegedirektor 80 - 100%

Spannende Herausforderungen warten auf dich

• Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Pflegedirektion mit über 400 Mitarbeitenden
• als Mitglied der Geschäftsleitung Mitverantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung sowie Zielerreichung des Spitals Uster
• Weiterentwicklung einer effizienten, zukunfts- und leistungsorientierten sowie patientenzentrierten Pflegeorganisation
• wirtschaftliche Steuerung anhand von Managementdaten und Kennzahlen
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in einer Organisation, welche Wert legt auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine gute interdisziplinäre sowie interprofessionelle Zusammenarbeit
• Leitung und Mitarbeit in operativen und strategischen Projekten, insbesondere bei der Qualitätsentwicklung und der digitalen Transformation
• Repräsentieren der Pflegedirektion und der Geschäftsleitung in internen und externen Gremien

Was dich für den Job auszeichnet

• abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärniveau mit weiterführenden Qualifikationen in Betriebswirtschaft und Management (MAS, EMBA o.ä.)
• mehrjährige Führungserfahrung über mehrere Abteilungen/Bereiche mit hoher Komplexität in der Akutsomatik
• Erfahrung in Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie Affinität zu Digitalisierung und modernen Arbeitsformen
• versierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens inkl. Bildungsbereich
• ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Integrationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur professionellen internen und externen Vernetzung
• authentische Führungspersönlichkeit mit nachweisbaren Fach- und Sozialkompetenzen

5 Gründe, bei uns zu arbeiten

• Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung der Pflegedirektion
• kurze Entscheidungswege sowie interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• die GL-Mitglieder sind Sparringspartner, um den organisatorischen Wandel und die neuen Herausforderungen gemeinsam und proaktiv anzugehen
• hervorragendes Personalrestaurant sowie zahlreiche Vergünstigungen
• zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Uster sowie günstige Parkingmöglichkeiten

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Dein Arbeitsort

Deine Ansprechperson

Unter www.spitaluster.ch erfahren Sie mehr über unser Spital. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online Bewerbung bis zum 31. März 2026 an unseren Leiter HRM Herrn Thomas Huwyler unter: thomas.huwyler@spitaluster.ch.
Bei Fragen steht Martin Werthmüller, CEO gerne zur Verfügung, 044 911 10 02.

Folge uns

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du oder Sie? 

Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Klingt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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