Projektleiter/-in People and Culture 80-100%

Aufgaben

• Strategisch relevante HR-Projekte im Bereich Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung leiten, von der Evaluation, Konzeption, Entwicklung und/oder Beschaffung bis zur Einführung
• Komplexe Vorhaben im Bereich Personalmarketing, Rekrutierung sowie Personal- und Organisationsentwicklung gesamtheitlich steuern, alleine oder in Projektgruppen, in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und/oder externen Partner/-innen
• Wissenschaftlich fundierte Grundlagen erarbeiten, Konzepte und Lösungsvarianten auf Basis von Analysen und empirischen Erkenntnissen ableiten und in die Praxis überführen
• Stakeholder innerhalb und ausserhalb der Bundesverwaltung identifizieren, systematisch bewirtschaften und zielgerichtet einbinden
• Governance, Ressourcen, Budget, Termine und Qualität über alle Projektphasen hinweg sicherstellen
• Fortschritt, Risiken und Wirkung der Projekte transparent machen und adressatengerecht kommunizieren

Profil

• Hochschulabschluss (Master) in Betriebswirtschaft, Arbeitspsychologie oder vergleichbarem Bereich
• 3-4 Jahre funktionsrelevante Erfahrung im Management umfangreicher HR-Projekte in komplexen Kontexten und mehrjährige Praxis in Personal- und Organisationsentwicklung
• Hohe Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Führung von Workshops, Gremien und in der Abstimmung mit Entscheidungsträgern/-innen
• Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache

Der Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und -entwicklung der Schweizer Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs.

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.