Uhrmacher:in 80-100%

Arbeiten, wo Ideen Form annehmen

Sind Sie bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei CHRIST Uhren & Schmuck sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen CHRIST Uhren & Schmuck ist mit 60 Boutiquen und einem voll integrierten e-Shop das führende Haus für Uhren & Schmuck in der Schweiz.

Pensum

80 - 100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Freundlich berätst Du unsere Kundschaft bei Serviceleistungen.
• Du reparierst Uhrwerke, nimmst Revisionen vor und testest die Uhren auf Wasserdichtigkeit.
• Du führst anfallende Service-Arbeiten inkl. Batteriewechsel durch und kürzt/ersetzt die Uhrenbänder.
• Du bist für die Bestellung von Ersatzteilen und die Warenverfügbarkeit verantwortlich.
• Dank Deiner Genauigkeit stimmt auch das Kassawesen.

Anforderungen

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Uhrenmacher:in mit.
• Fundierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung zeichnen dich aus.
• Dein Arbeiten ist präzise und systematisch.
• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut – in Wort und Schrift. Mit Fremdsprachen punktest du zusätzlich.
• Der Umgang mit Kunden und die Teamarbeit bereiten dir Freude.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Sinduja Kugasothy
HR Marketing