Leiter/in Trassen- und Netzressourcenplanung (50-100%)

Leiter/in Trassen- und Netzressourcenplanung (50-100%)

Die RhB entwickelt sich weiter: Im Rahmen einer umfassenden Transformation wird der Geschäftsbereich «Produktion» neu aufgestellt. Durch die neue Struktur, welche entlang des Kernprozesses «bestellen, planen und erbringen» formiert ist, entsteht eine tragfähige und nachhaltige Organisationseinheit, welche auf die zukünftigen Anforderungen ausgerichtet ist. Möchtest du dich bei der RhB mit deinem Wissen und deinem Herzblut einbringen und die Entwicklung des Geschäftsbereichs aktiv mitgestalten? 

Das kannst du bewirken

• Fachliche und personelle Führung des Bereichs Trassen- und Netzressourcenplanung
• Prozessverantwortung für die Trassen- und Netzressourcenplanung
• Konzeption, Gewährleistung sowie Weiterentwicklung der Planungsprozesse, -strukturen in der Knoten-, Trassen-, Baustellen- und Abstellplanung im Zeithorizont von ca. 72 h bis 5 Jahre
• Verantwortung für die Kundeninformation im Zeithorizont von ca. 72 h bis 5 Jahre
• Mitglied im Führungsteam Produktionsplanung

Deshalb bist du die richtige Person

• Hochschulabschluss als Verkehrsingenieur, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung mit konzeptionellem Hintergrund
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planung, vorzugsweise im Mobilitäts- oder Verkehrssektor
• Selbständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie Fähigkeit, den Bereich Trassen- und Netzressourcenplanung und die Produktionsplanung aktiv weiterzuentwickeln
• Führungserfahrung erwünscht

Das bieten wir dir

• 2. Klasse Generalabonnement
• Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
• Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
• Flexible Teilzeitmodelle
• Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
• Zusätzlicher Kauf von Ferien
• Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB

• Ort:

  Chur/Landquart

• Online seit:

  27. Februar 2026

• Vertragsart:

  Unbefristet

• Kontaktperson:

  Tobias Arnold

• Kontakt:

  +41 81 288 64 67

Zum Bewerbungsprozess berät dich

Roland Kenel

Leiter HR Business Partner

Chur

+41 81 288 63 42