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User Acquisition & Retention Manager 80-100%, (f/m/x)
Vollzeit und Teilzeit bei comparis.ch AG in Zürich
Dieses Inserat haben wir auf www.comparis.ch gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?
Publiziert am: 27.02.2026
comparis.ch ist die führende Vergleichsplattform der Schweiz. Seit über 25 Jahren vergleichen wir Tarife und Leistungen unter anderem von Krankenkassen, Versicherungen, Banken und Telekom-Anbietern und bieten die grössten Schweizer Online-Marktplätze für Immobilien und Autos. Mit umfassenden Vergleichen erzeugen wir Transparenz und helfen unseren Usern, die für sie richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit über 80 Millionen Besuchern pro Jahr sind wir eine der meistgenutzten Websites der Schweiz. Neun von zehn Menschen kennen uns als die unabhängige Vergleichsplattform der Schweiz.
Jetzt, wo wir mit dem Unternehmensteil durch sind, kommen wir zum Punkt: Unser Marketing-Team braucht deine Unterstützung! Als User Acquisition & Retention Manager verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Cross-Selling-, Referral- und Retention-Mechaniken über alle Comparis-Produkte hinweg. Dein Ziel ist es, aus einmaligen Besuchern aktive Comparis-User zu machen und deren langfristige Nutzung mehrerer unserer Angebote zu fördern.
Dabei wirst du dich insbesondere den folgenden Aufgaben annehmen:
Hinweis für Personalvermittler: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Jetzt, wo wir mit dem Unternehmensteil durch sind, kommen wir zum Punkt: Unser Marketing-Team braucht deine Unterstützung! Als User Acquisition & Retention Manager verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Cross-Selling-, Referral- und Retention-Mechaniken über alle Comparis-Produkte hinweg. Dein Ziel ist es, aus einmaligen Besuchern aktive Comparis-User zu machen und deren langfristige Nutzung mehrerer unserer Angebote zu fördern.
Dabei wirst du dich insbesondere den folgenden Aufgaben annehmen:
- Analyse von Nutzerverhalten und Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen zur Steigerung der Cross-Sell-Rate und des Customer Lifetime Value
- Lancierung und Mitwirkung bei Initiativen, mit denen wir User zu langjährigen Kunden machen (inkl. Erstellung und Testing von MVPs mit Hilfe von AI Tools)
- Konzeption, Umsetzung und Optimierung von E-Mail- und CRM-Kampagnen entlang der gesamten User Journey (Onboarding, Aktivierung, Re-Engagement, Cross-Selling)
- Planung und Durchführung von A/B-Tests und Funnel-Optimierungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Sales-, SEO- und Performance-Marketing-Teams
- Mehr als drei Jahre Erfahrung in den Bereichen Cross-Selling, Customer Retention, E-Mail-Marketing und Marketing Automation Erfahrung mit CRM- oder Marketing-Automation-Tools (z. B. Iterable, Lytics oder Zoho)
- Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung digitaler Services sowie ein sehr gutes Verständnis von Customer Journeys, Funnels und Conversion-Optimierung
- Erfahrung im Umgang mit Tracking-, Analytics- und BI-Tools (z. B. Google Analytics, Looker Studio, Tableau)
- Strukturierte, analytische und datengetriebene Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt, UX, Data und Commercial Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hinweis für Personalvermittler: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

