Senior Logistics & Warehouse Manager (m/w/d) 100%

Deine Aufgaben

Zur strukturierten Skalierung unserer operativen Organisation suchen wir einen erfahrenen Senior Logistics & Warehouse Manager, der unsere Logistik- und Lagerstruktur von Grund auf professionell aufbaut und nachhaltig skaliert.

Du startest den Bereich eigenständig und entwickelst eine strukturierte, transparente und auditfähige Logistikorganisation – inklusive Prozesse, Systemlogik und Teamaufbau.

Du stellst sicher, dass Materialflüsse, Bestände und Seriennummern lückenlos nachvollziehbar sind und unsere Produktion sowie unsere Kunden zuverlässig versorgt werden. Gleichzeitig verantwortest du die sichere und regulatorisch konforme Auslieferung unserer Systeme im sicherheitsrelevanten Umfeld.

Im Detail übernimmst du

Aufbau & Skalierung der Lagerorganisation

1. Konzeption und Umsetzung skalierbarer Lager- und Materialflussstrukturen im Zuge der Industrialisierung und Produktionsskalierung.

Traceability & Seriennummerntracking

1. Implementierung einer durchgängigen Rückverfolgbarkeit von Komponenten und Baugruppen – vom Wareneingang über die Produktion bis zur finalen Auslieferung.

Materialfluss & Produktionsversorgung

1. Sicherstellung stabiler interner Materialbewegungen und einer zuverlässigen Produktionsversorgung.

ERP-Integration & Systemaufbau

1. Definition logistischer Anforderungen an das unternehmensinterne ERP-System. Mitgestaltung von Serialisierungs-, Buchungs- und Bestandslogiken.

Bestandsmanagement & Transparenz

1. Einführung strukturierter Bestandsführung, Inventurprozesse und Kennzahlen zur Steuerung von Lagerbeständen und Verfügbarkeit.

Versand & Exportabwicklung

1. Verantwortung für die sichere, dokumentierte und regulatorisch konforme Auslieferung unserer Produkte an nationale und internationale Kunden.
2. Sicherstellung vollständiger Versanddokumentation und Seriennummernzuordnung in Abstimmung mit internen Compliance-Stellen.

Compliance & Dokumentationsstruktur

1. Aufbau nachvollziehbarer Material- und Dokumentationsprozesse im Defence-Umfeld.

Teamaufbau & operative Führung

1. Schrittweiser Aufbau eines leistungsfähigen Logistik- und Lagerteams. Operative Verantwortung für die tägliche Umsetzung definierter Prozesse und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit.

Was bringst du mit

Ausbildung

1. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Alternativ fundierte praktische Erfahrung im Aufbau technischer Logistikstrukturen mit entsprechender Weiterbildung.

Logistik- & Lagererfahrung

1. Mehrjährige Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Logistik- und Lagerstrukturen in technischen Industrien.

Traceability-Kompetenz

1. Erfahrung im Aufbau von Seriennummerntracking, Rückverfolgbarkeitssystemen und strukturierten Materialflüssen.

ERP- & Systemverständnis

1. Erfahrung in der Definition logistischer Anforderungen an ERP- oder Warenwirtschaftssysteme sowie in deren Einführung oder Weiterentwicklung.

Prozess- & Strukturverständnis

1. Erfahrung im Aufbau stabiler, standardisierter Lager- und Versandprozesse.

Sicherheits- & Qualitätsbewusstsein

1. Erfahrung in regulierten oder sicherheitsrelevanten Industrien von Vorteil.

Analytische Stärke & Umsetzungsfähigkeit

1. Fähigkeit, operative Prozesse strukturiert zu analysieren und nachhaltig zu verbessern.

Hands-on-Mentalität

1. Bereitschaft, operative Abläufe aktiv mitzugestalten und Strukturen von Grund auf aufzubauen.

Nice to have

1. Erfahrung im Defence- oder Aerospace-Umfeld
2. Kenntnisse in Exportabwicklung oder sicherheitsrelevanter Dokumentation
3. Erfahrung mit Lean-Logistics- oder Materialflussoptimierung
4. Erfahrung mit internationaler Logistik
5. Erfahrung als Offizier in der Schweizer Armee oder vergleichbare Führungserfahrung

Was wir dir bieten können

Arbeiten mit modernsten Technologien & interdisziplinäres Team

Entwickle Systeme, die den Unterschied machen, erlebe modernste Technologien und arbeite vor Ort in einem Team aus Junior-, Mid- und Senior Engineers an komplexen Herausforderungen.

Flache Hierarchien, Ownership & Startup-Spirit

Schnelle Entscheidungen, kurze Kommunikationswege, jede Idee zählt und die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten.

Erfolge sichtbar machen & Teamzusammenhalt

Fortschritte, Meilensteine und Erfolge werden transparent gemacht und gefeiert; gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und ein positives Miteinander stärken den Zusammenhalt.

Flexible Arbeitszeiten & moderne Infrastruktur

Gleitzeitmodell, All-you-can-drink Kaffee, Snacks ohne Limit, Küche zur gemeinschaftlichen Nutzung, vergünstigtes Fitness-Abo direkt nebenan, gemeinsame Mittagessen.