Gruppenleiter:in Automation 80-100%

Arbeiten, wo Ideen Form annehmen

Als Gruppenleiter:in Technik Automation übernimmst du Verantwortung in einer der grössten und vielfältigsten Coop Verteilzentralen der Schweiz. Komplexe OT-Systeme, virtuelle Serverlandschaften und anspruchsvolle Automationsapplikationen steuern hier den Takt eines Standorts, der täglich Höchstleistung liefert. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für stabile Verfügbarkeit im Tagesgeschäft und entwickelst die OT-Landschaft strategisch weiter. Du leitest Eskalationen, definierst die Roadmap und bringst Betriebssicherheit, Effizienz und technologische Innovation erfolgreich zusammen.

Pensum

80-100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Personelle Führung eines Teamleiters
• Fachliche und organisatorische Führung des Automationsbereichs (total 7 Mitarbeitende)
• Ressourcenplanung inklusive Freigabe von Pikett- und Ferienplanung
• Steuerung von Sprint-Planung und Sprint-Review in der agilen Ressourcensteuerung
• Sicherstellung eines funktionierenden Informationsflusses innerhalb des Führungsteams Technik
• Eskalationsmanagement im operativen Tagesgeschäft
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Stabilität sämtlicher OT-Systeme
• Applikationsverantwortung für Automationssysteme sowie zugehörige virtuelle Server
• Gesamtverantwortung für den OT-Bereich am Standort
• Erarbeitung und Umsetzung der standortspezifischen OT-Roadmap
• Lifecycle-Management aller relevanten Automationssysteme
• Evaluation neuer OT-Lösungen und Technologien
• Priorisierung, Kanalisierung und Steuerung von Projekten
• Budgetverantwortung für den gesamten Automationsbereich

Anforderungen

• Höhere technische Ausbildung HF, FH oder ETH im Bereich Automation, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in industrieller Automation oder im OT-Umfeld
• Fundiertes Verständnis von SPS, Leitsystemen und industriellen Netzwerken
• Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung technischer Systeme
• Führungserfahrung
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch unter Druck klare Entscheidungen zu treffen

Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt 5 Wochen Ferien Über 600 interne Weiterbildungskurse Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten interne App für Mitarbeitende Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Tobias Widmer
HR Marketing