HR-Generalist/in 50% - 100%

Die KARL BUBENHOFER AG mit Hauptsitz in Gossau SG ist eine führende, international tätige Herstellerin von Baufarben, Putzen, Fassadendämmungen sowie Industrie- und Pulverlacken. 

In der Schweiz tragen über 400 Mitarbeitende, international über 1′000 Mitarbeitende täglich zum Erfolg unseres eigenständigen Familienunternehmens bei.

Für unsere HR-Abteilung am Standort Gossau SG suchen wir per 1. Mai 2026 eine erfahrene, verantwortungsbewusste und engagierte HR-Fachperson, die mit Fachkompetenz, Eigeninitiative und Weitblick überzeugt als

HR-Generalist/in

Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich - vielseitig und verantwortungsvoll

• Leitung der gesamten Personaladministration der Karl Bubenhofer AG Schweiz (ca. 370 Mitarbeitende)
  
• Sicherstellung einer professionellen HR-Administration vom Ein- bis zum Austritt (Vertragswesen, Zeiterfassung, Zutrittsverwaltung etc.)
  
• Verantwortung für die Lohnverarbeitung (Payroll) inkl. Koordination mit Sozialversicherungen und Behörden
  
• Ansprechperson für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
  
• Kompetente/r Sparringpartner/in für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  
• Proaktive Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Mitwirkung in der Personalentwicklung
• Fachliche Verantwortung für HR-Systeme wie Zeugnissoftware, Zeiterfassung und Bewerbermanagement-Tool
• Leitung und Mitarbeit in weiteren spannenden HR- und Digitalisierungsprojekten

Ihr Profil - fachlich wie persönlich überzeugend

Für diese verantwortungsvolle Fachfunktion bringen Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit:

• Abgeschlossene HR-Ausbildung mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  
• Freude daran, operative Verantwortung zu übernehmen und den HR-Bereich aktiv weiterzuentwickeln
  
• Strukturierte, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
• Teamgeist, Humor und eine positive Grundeinstellung zeichnen Sie aus
  
• Hohe Vertrauenswürdigkeit, Belastbarkeit und Eigenverantwortung
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
  
• Ausgeprägte IT-Affinität; SAP HCM-Kenntnisse sind ein Plus

Wir bieten - mehr als nur ein Job

Wir bieten einer flexiblen und engagierten Persönlichkeit eine überaus vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum. In unserem kleinen Team betreuen wir rund 400 Mitarbeitende in der ganzen Schweiz. Unsere HR-Strukturen entwickeln wir laufend weiter, passen sie den aktuellen Gegebenheiten an und treiben die Digitalisierung des HR-Bereichs aktiv voran. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung zusammen, in einer soliden, wachstumsorientierten und dynamischen Unternehmung mit langfristiger Perspektive.

Möchten Sie mehr darüber erfahren, was wir Ihnen zusätzlich zu einer spannenden Tätigkeit bieten? Hier erfahren Sie mehr.

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