HR-Recruiter*in & Sachbearbeiter*in Payroll 80 % - 100 %

Die Stiftung St. Jakob in Zürich bietet rund 450 Menschen mit einer Beeinträchtigung geschützte Arbeitsplätze, Tagesstrukturen und Ausbildungen an. Die Mitarbeitenden werden bei der Arbeit durch 190 Fachmitarbeitende angeleitet, gefordert und gefördert.

Zur Ergänzung unseres Personalteams suchen wir per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine*n HR-Recruiter*in & Sachbearbeiter*in Payroll.

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das anders ist? Haben Sie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen und begegnen anderen Menschen vorurteilsfrei? Schätzen Sie einen abwechslungsreichen und nicht immer planbaren Arbeitsalltag? Bei uns erwartet Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in einem einzigartigen Umfeld einzusetzen. Bei uns arbeiten sieben Branchen unter einem Dach, ein spannenderes Arbeitsumfeld im Bereich HR werden Sie kaum finden.

Das sind Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen Funktion sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die aktive Kandidatensuche bis hin zur Durchführung von Interviews und Begleitung der Fachbereiche im Auswahlprozess. Sie koordinieren das Bewerbermanagement, führen professionelle Gespräche mit Kandidatinnen und Kandidaten und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Massnahmen bei.

Gleichzeitig übernehmen Sie die selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellen eine termingerechte sowie korrekte Payroll-Abwicklung sicher. Sie sind Ansprechperson für Angestellte bei lohn- und sozialversicherungsrelevanten Fragen und stehen im Austausch mit Behörden, Ämtern sowie Sozialversicherungsträgern. Darüber hinaus unterstützen Sie aktiv beim Jahresabschluss mit. 

Das bringen Sie mit

• Zwingend abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann EFZ
• Abgeschlossene Weiterbildung im HR
• Erfahrung in der Rekrutierung verschiedener Positionen und Stufen
• Gute Anwenderkenntnisse im ERP-System von Abacus
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Freude und Flair für Zahlen
• Teamfähig, flexibel, humorvoll, dienstleistungsorientiert und sehr selbstständig
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette
• Einwandfreier Leumund

Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Berufs- und Lebenserfahrung in einem wirtschaftlich orientierten Sozialunternehmen einzusetzen und zu erweitern. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld in einem jungen, top motivierten Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und etwas bewegen können. Wir schätzen Ihre Mitsprache in der Prozessgestaltung, bieten einen zentral gelegenen und modernen Arbeitsplatz mitten in der Stadt Zürich. Profitieren Sie von unserem breiten Aktivitätenangebot, den guten Sozialversicherungskonditionen, der Möglichkeit von bezahlten Sabbaticals und mindestens 28 Ferientagen.

Sind Sie an dieser verantwortungsvollen, herausfordernden und bereichernden Stelle interessiert? Das ganze HR-Team freut sich über Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Dennis Camenisch gerne zur Verfügung (044 295 93 68).