Leiter:in Auswertung / Prüfung

Wir bieten

• Eine sorgfältige Einarbeitung und Stabsübergabe durch die aktuelle Stelleninhaberin
• Gezielte Prozess- und Produktschulungen
• Eine langfristige Perspektive innerhalb der KELLER Pressure AG
• Eine Firmenkultur der Wertschätzung, Stabilität und Menschlichkeit
• Gestaltungsraum, um eigene Ideen umzusetzen
• Ein kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Elektronikfertigung / Elektronikproduktion (Elektroniker:in, Automatiker:in, Mechatroniker:in, Feinmechaniker:in oder ähnlich)
• Fachliche Weiterbildung zum Prozesstechniker:in, Industriemeister:in, Prozessingenieur:in oder vergleichbar
• Führungserfahrung in vergleichbarem Umfang und Umfeld
• Kenntnisse im Bereich Messtechnik (Druck und Temperatur), Prüfprozessen, Auswertung von Messresultaten von Vorteil
• Hohes Qualitätsbewusstsein gemischt mit einer guten Portion Pragmatismus und Hands-on Mentalität
• Freude an digitalisierten Prozessen und solide Kenntnisse von ERP Systemen, idealerweise Abacus

Hauptaufgaben

• Du führst Teamverantwortliche sowie Fach- und Produktionsmitarbeitende mit Kompetenz und klarer Linie – und zugleich mit Weitsicht und Herz.
• Du verantwortest die Sensor‐Prüfprozesse und Messungen mit den physikalischen Grössen Druck und Temperatur.
• Du garantierst die Produktqualität und beurteilst Messresultate sowie Produktfreigaben bzw. -sperrungen.
• Du organisierst die Instandhaltung der eigens entwickelten Messanlagen und stellst die Kalibrierung der Messgeräte sicher.
• Du optimierst die Prüf- und Produktionsprozesse kontinuierlich – auch im Hinblick auf einen effizienten Betrieb im neuen Produktionsgebäude.
• Du arbeitest interdisziplinär mit Entwicklung, Produktion und QS zusammen, z. B. bei Neuentwicklungen von Mess- und Prüfanlagen, abteilungsübergreifenden Prozessen und Transformationsprojekten.

Bitte sende deine vollständigen Unterlagen an unseren externen Recruiting Partner Humanik AG über folgenden Link: Hier bewerben

Hinweis für Agenturen: Sie sind Personalvermittler und möchten einzelne, gut ausgewählte Bewerberdossiers für diese Position einreichen? Dann nehmen Sie bitte vorab mit Marcel Schwalm von Humanik AG Kontakt auf (Tel. +41 52 208 92 91). Unaufgefordert eingereichte Kandidatendossiers für diese Position werden von uns gelöscht.