Leiter:in Progres

Wir bieten

• Eine sorgfältige Einarbeitung und Stabsübergabe durch den aktuellen Stelleninhaber
• Gezielte Prozess- und Produktschulungen
• Eine langfristige Perspektive innerhalb der KELLER Pressure AG
• Eine Firmenkultur der Wertschätzung, Stabilität und Menschlichkeit
• Gestaltungsraum, um eigene Ideen umzusetzen
• Ein kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Elektronikfertigung / Elektronikproduktion (Elektroniker:in, Automatiker:in, Mechatroniker:in, Feinmechaniker:in oder ähnlich)
• Fachliche Weiterbildung zum Prozesstechniker:in, Industriemeister:in, Prozessingenieur:in oder vergleichbar
• Führungserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise in der Elektronikfertigung mit feinmechanischer Montage
• Starkes Prozessdenken gemischt mit einer guten Portion Pragmatismus und Hands-on Mentalität
• Freude an digitalisierten Prozessen und solide Kenntnisse von ERP Systemen, idealerweise Abacus

Hauptaufgaben

• Du stellst sicher, dass hochwertige Drucksensoren weltweit zuverlässig und präzise funktionieren – von der Raumfahrt bis zur Medizintechnik.
• Du führst Teamverantwortliche sowie Fach- und Produktionsmitarbeitende mit Kompetenz, klarer Linie, Ruhe und wohlwollender Durchsetzungskraft.
• Du optimierst Prozesse und Materialflüsse nach LEAN‐Prinzipien.
• Du wirkst aktiv an der Gestaltung eines optimalen Betriebs im neuen Produktionsgebäude mit.
• Du trägst die Verantwortung für Qualität, Termintreue und Effizienz in der Produktion.
• Du organisierst die Instandhaltung unserer Anlagen und stellst deren Verfügbarkeit sicher.

Bitte sende deine vollständigen Unterlagen an unseren externen Recruiting Partner Humanik AG über folgenden Link: Hier bewerben

Hinweis für Agenturen: Sie sind Personalvermittler und möchten einzelne, gut ausgewählte Bewerberdossiers für diese Position einreichen? Dann nehmen Sie bitte vorab mit Marcel Schwalm von Humanik AG Kontakt auf (Tel. +41 52 208 92 91). Unaufgefordert eingereichte Kandidatendossiers für diese Position werden von uns gelöscht.