Lean Manager/in, TopX Expert/in, 80-100%

Das bieten wir

Verpflegung

Kulinarik wird bei uns grossgeschrieben: Frisch zubereitete Salate, Suppen, Tee und Früchte stehen unseren Mitarbeitenden kostenlos zur Verfügung. Zudem darfst du täglich Produkte aus dem Personalregal mit nach Hause nehmen.

Mobilität

Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Vergünstigungen für den öffentlichen Verkehr und ausreichenden Parkmöglichkeiten – nachhaltig und sorgenfrei unterwegs!

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching.

Vergünstigungen & Rabatte

Du profitierst von der Coop-Personalrabattkarte mit vielfältigen Vergünstigungen im Detailhandel, in Fachgeschäften und Supermärkten sowie von weiteren attraktiven Dienstleistungen, beispielsweise im Bereich Versicherungen.

Prämien, Sozialleistungen, Ferien

Du profitierst von 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr sogar von 6 Wochen. Die Pensionskassenbeiträge werden zu 2/3 vom Unternehmen und zu 1/3 von den Mitarbeitenden getragen. Bei erfolgreicher Mitarbeitendenempfehlung erhältst du eine Prämie von CHF 1’000.–

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Deine Aufgaben

• Umsetzung und Weiterentwicklung des TopX-Programms gemäss Masterplan sowie Sicherstellung gruppenweiter Standards an mehreren Standorten
• Fortschrittsdarstellung, KPI-Pflege, Zielkaskadierung und Abweichungsmanagement
• Durchführung von Self-Assessments sowie Unterstützung bei Systemreviews und Audits
• Begleitung, Leitung und aktive Mitarbeit in Lean- und Verbesserungsprojekten direkt im Produktionsumfeld
• Durchführung von Verlustanalysen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen
• Schulung von Lean-Methoden (z. B. 5S, Shopfloor Management)
• Coaching von Teams und Förderung einer nachhaltigen Verbesserungs- und Feedbackkultur

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Berufsbildung, von Vorteil bringst du zudem eine Weiterbildung im Bereich Lean Management mit
• Mehrjährige Erfahrung im Lean Management und in der Umsetzung von Verbesserungsprozessen
• Praxisnahes und lösungsorientiertes Vorgehen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Coachingfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
• Offenheit für Veränderungen, neue Themen und gelegentliche standortübergreifende Einsätze innerhalb der Schweiz

Darauf sind wir stolz

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern. Lerne unser Unternehmen kennen EisbergLinkedInEmployers we trust

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Lass uns wissen, an welcher Stelle du interessiert bist - ganz bequem über unser Online-Bewerbungsformular.

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Wir wollen dich kennenlernen!

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Das zweite Gespräch.

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.  

So kommen wir zusammen.

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!