Leiterin Netzwerk & Systeme Telekom (alle)

Bisch derbyy?

Freue dich auf spannende Aufgaben:

• Das Team personell, organisatorisch und fachlich führen und die Weiterentwicklung der Teammitglieder fördern.
• Die Verantwortung für die Entwicklung, Optimierung und den Betrieb der Netzwerkinfrastruktur und Systemlandschaft der Telekom übernehmen
• Die ISO 27001 Zertifizierung und die Einhaltung aller sicherheitstechnischen Normen sicherstellen.
• Grossprojekte von Schlüsselkunden in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management betreuen.
• Eine innovative Weiterentwicklung der Telekom-Netzinfrastruktur vorantreiben und die Störungsquote tief halten.

Damit machst du uns noch besser:

• Dein Background ist technisch geprägt und du kennst die operativen Herausforderungen im Engineering, idealerweise im Bereich Telekom.
• Abgeschlossener Hochschulabschluss in Informatik, Elektrotechnik o.Ä.
• Führung liegt dir am Herzen – mit deiner positiven Einstellung gelingt dir die Balance zwischen Befähigen und Durchsetzen und du förderst den Teamgedanken.
• Es liegt dir strategische Leitplanken zu setzen sowie bei komplexen Situationen souverän zu entscheiden.
• Keine Scheu vor Neuem, du förderst kreatives Denken und erkennst Trends frühzeitig.

Dein Arbeitsort

• Margarethenstrasse 40
  4002 Basel
• Homeoffice möglich

Lohn

• Lohntabelle mit -bändern je nach Erfahrung, Ausbildung etc.
• Details im Erstgespräch – sprich uns darauf an!

Von der Bewerbung zum Vertrag

• Online bewerben
• Bewerbung prüfen
• (Online-)Interview
• Interview vor Ort
• Assessment
• Vertrag

Alles klar?

Wunderbar. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome im Online-Formular hoch.
Das Motivationsschreiben ist freiwillig.

Bei Fragen für dich da

Martina Schmitter

Leiterin HR Business+41 61 275 93 60LinkedIn

Mirko Cuk

Leiter Telekom+41 61 275 59 18

Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.

Ein paar unserer Benefits

Anstellungspaket

Anstellungspaket

Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt – und mehr.

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Arbeitsmodelle

Arbeitsmodelle

Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit – alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.

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Angebote für Mütter und Väter

Angebote für Mütter und Väter

• grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen
• 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• unbezahlter Urlaub als Elternzeit
• Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub
• Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren

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Mobilität

Mobilität

• kostenloses Halbtax der SBB
• U-Abo von TNW als JobTicket
• Beteiligung am GA der SBB
• IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen

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Lebenslanges Lernen

Lebenslanges Lernen

Ob interne oder externe Weiterbildung – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.

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Ferien und Freizeit

Ferien und Freizeit

• 25 bis 32 Ferientage – je nach Alter
• bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
• diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
• unbezahlter Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren

Schliessen Mehr Benefits entdecken

Das sind wir

Das sind wir

Manche unserer Mitarbeitenden sind viel unterwegs. Sie sind auf Baustellen oder Kundenbesuch. Andere leisten in Anlagen, Werkstätten, Labors oder Büros im Hintergrund ihr Bestes.

Lerne sie kennen