Servicetechniker

Datum der Veröffentlichung:

2026-03-04

Land:

Schweiz

Standort:

Rue des Sablons 15, 1920 Martigny

Sie sind für den reibungslosen Betrieb unserer Einrichtungen in der deutschsprachigen Region des Wallis verantwortlich. Dazu gehören folgende Aufgaben:

Bewerber Idealer Standort: Brig, Wallis
 

Hauptaufgaben

• Durchführung der regelmäßigen Wartungsarbeiten an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten von Aufzügen und Fahrtreppen innerhalb des zugewiesenen Servicekreises gemäß dem Wartungshandbuch durch

• Identifizieren und vorschlagen von Reparatur- und Verbesserungsarbeiten an dem Vorgesetzten

• Identifizieren und bestellen der benötigten Ersatzteile

• Reparaturarbeiten "Circuit Court" (CC) durchführen

• Verwendung der Diagnose- und Setup-Menüs zur Fehlerbehebung

• Fehlersuche und Störungsbeseitigung

• Befreiung der im Aufzug eingeschlossenen Personen

• Regelmäßiger Pikettdienst sicherstellen

Andere

• Sicherstellung der Einhaltung und Befolgung die absoluten Unternehmensgrundsätze (Sicherheit, Qualität, Ethik) und aller geltenden Richtlinien, Prozessen, Regeln, Normen und Grundlagen.

• Sicherstellung der Vertraulichkeit der zur Verfügung gestellten Informationen

• Berechtigung und Verpflichtung, Stopp zu sagen, wenn die Sicherheit nicht gewährleistet ist (Stop Work Activity)

 

Qualifikationen/ Erfahrung/ Kenntnisse 

• Ein Fähigkeitszeugnis im Elektrobereich oder gleichwertig mit idealerweise mehrjährigen Erfahrungen in der Aufzugswelt

• Um die Verfügbarkeit während des Bereitschaftsdienstes gewährleisten zu können, ist es notwendig, dass der Mitarbeiter wohnt im Arbeitsbereich

• Du hast ein kunden- und dienstleitungsorientiertes Auftreten sowie eine selbständige Arbeitsweise

• Du besitzt den Führerausweis Kat. B

• Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Persönliche Fähigkeiten

• Kundenorientierung, Serviceorientierung

• Proaktivität, Fähigkeit, Initiativen zu ergreifen

• Organisations-, analytische Fähigkeiten und Sinn für Prioritäten

• Zuverlässigkeit, Ergebnisorientierung

• Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit

Was wir dir bieten

• Es erwartet dich eine Aufgabe mit viel Freiraum und Verantwortung

• Du wirst von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet  

• Außerdem wirst du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches du auch privat benutzen darfst

• Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jedem offenstehen

• 5 Wochen Ferien

• Gute Pensionskasse

• Verpflegungszuschuss

• Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier

Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der  Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich 2.4 Milliarden Menschen und verfügen mit über 2.4 Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche.

Man findet uns in den berühmtesten Bauwerken der Welt, wie dem Eiffelturm, dem Empire State Building, dem Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers! Otis beschäftigt weltweit mehr als 72.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, um unsere Kunden und Fahrgäste in mehr als 200 Ländern und Regionen auf der ganzen Welt besser zu bedienen.

Wenn Sie Teil des Otis-Teams werden, werden Sie Teil eines innovativen, globalen Branchenführers. Dabei gehören Sie zu einer vielfältigen Community, in der Ihre Beiträge sowie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen geschätzt werden.

Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, um Führungskompetenzen im Vertrieb, im Außendienst, im Ingenieurwesen und bei Großprojekten aufzubauen. Unser Employee Scholar Program ist ein umfassend gefördertes Bildungsprogramm, welches Otis-Mitarbeitern eine Weiterbildung im Rahmen von Studiengängen oder Zertifizierungsprogrammen ermöglicht.

Wir stellen Menschen – Fahrgäste, Kunden und Kollegen – in den Mittelpunkt unseres Handelns. Dabei orientieren wir uns bei allem, was wir tun, an unseren Werten, die wir als unsere drei Absoluten bezeichnen – Sicherheit, Ethik und Qualität. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier.   

Werden Sie Teil des Otis-Teams! #Buildwhatsnext

Otis ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter oder einer anderen nach geltendem Recht geschützten Eigenschaft bei der Einstellung berücksichtigt. Um Unterstützung bei der Bearbeitung einer Bewerbung aufgrund eines besonderen Bedarfs oder einer Behinderung anzufordern, kontaktieren Sie uns bitte unter careers@otis.com.

Datenschutzerklärung /-bedingungen:

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