Account Manager Deutschschweiz (all) 80-100%

Bist du bereit, die Zukunft des Bankings bedeutend mitzugestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team in der Deutschschweiz. Als Teil eines kleinen und dynamischen Teams betreust du unsere Kunden vor Ort. Getreu unserem Wert «Unternehmerisch» bist du als Account Manager gerne selbst und eigenverantwortlich unterwegs. Gleichzeitig bist du in unsere Strukturen eingebunden, weil uns der starke Zusammenhalt mit dem Team und der optimale Informationsaustausch wichtig ist -
Teamwork makes the dream work! Mit unseren modernen Lösungen zu Digital Channels oder unserem Programm «finnova.neo» - der nächsten Evolutionsstufe der Finnova Banking Software – bist du am Puls der Zeit und es bleibt garantiert spannend.
Entdecke ein Arbeitsumfeld, das nicht nur Herausforderungen bietet, sondern auch deine individuellen Stärken und Fähigkeiten anerkennt und fördert.

Du begeisterst dich für...

• die Betreuung des bestehenden Kundenportfolios und Aufbau von neuen Kontakten
• die Sicherstellung und das Managen der Kundenzufriedenheit
• die Beratung und den Vertrieb von Finnova Lösungen & Dienstleistungen
• die Verhandlung mit Entscheidungsträgern auf allen Levels
• ein aktives Pipeline Management

Du begeisterst uns...

• mit deiner mehrjährigen Erfahrung als Account Manager, einer vertriebsnahen oder beratenden Rolle idealerweise im Bankenumfeld/Softwareprodukten und deinem fundierten Bankwissen
• mit deiner höheren Ausbildung in Betriebswirtschaft, Finance oder Informatik
• idealerweise mit deiner Erfahrung im SaaS-Umfeld (Software as a Service)
• mit deinem Auftreten als consultative Partner, der mit unseren Kunden bankfachliche und technische Fragestellungen bearbeitet und die Bedürfnisse erkennt
• durch deine überzeugenden Präsentations- und Kommunikationsskills
• mit deinen verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (Niveau C1) und Englischkenntnissen (Niveau B2)

Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das nicht nur grossartige Arbeit leistet, sondern auch Spass dabei hat.

Wir bieten

Previous Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Next

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«Als junger Vater schätze ich die flexible Einteilung meiner Teil-Arbeitszeit und des Arbeitsortes. Aufgrund des kurzen und antizyklischen Arbeitsweges gewinne ich mehr Zeit mit der Familie. Als Solution Architekt haben ich ein breites und vielfältiges Aufgabengebiet, welches mir Einblicke in die Kunden als auch firmenintern mit einem sehr grossen Wirkungsbereich erlaubt.»

Jay Padiyath
Solution Architekt

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Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg

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Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Elisa Driessen Recruiter +41628864740 ARBEITSORT finnova AG Bankware
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