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Leistungsmanager:in 60%

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Publiziert am: 05.03.2026

 Leistungsmanager:in 60%, per 01.06.2026Jetzt bewerbenEine präzise und tarifkonforme Erfassung medizinischer Leistungen ist entscheidend für eine transparente und nachhaltige Ertragssicherung. Das Leistungsmanagement unterstützt die Leistungserbringenden im klinischen Alltag, analysiert und überprüft dokumentierte Leistungen und entwickelt datenbasierte Auswertungen sowie Optimierungen. In enger interprofessioneller Zusammenarbeit stärkt das Team die Qualität und Nachvollziehbarkeit der Leistungsabrechnung.Hier engagieren Sie sich
  • Sie beraten und unterstützen Fachbereiche bei fachlichen und technischen Fragen rund um Leistungserfassung, Abrechnung und Rückweisungen
  • Sie übernehmen die fachliche Applikationsverantwortung für das Abrechnungstool und deren UM-Systeme und stellen deren reibungslosen Betrieb sowie die Weiterentwicklung sicher
  • Sie stellen die Qualität und Vollständigkeit der ambulanten Leistungserfassung durch gezielte Kontrollen und Analysen sicher
  • Sie wirken aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit und bringen Ihre Expertise in Prozessoptimierungen ein
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne:

FrauRosaMartinez
Bereichsleiterin Personal
Tel.+41 (0)44 736 87 74Sie
  • Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Grundausbildung (z. B. Versicherungsfachperson, MPA oder FaGe) mit ausgeprägten administrativen Kompetenzen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- oder Versicherungswesen von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse der ambulanten Arzttarife sowie weiterer ambulanter Tarifsysteme
  • Sicherheit in der selbstständigen und korrekten Anwendung von Tarifen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
  • Vernetztes Denken sowie eine proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:

FrauYvonneCavalli
Leiterin Ertragsmanagement
Tel.044 736 86 02Wir bietenErgebnisabhängiger BonusGesamtangebot im LIMMI Restaurant vergünstigtPersonalunterkunft in Gehdistanz% bei Partnern von A wie Apotheke bis Z wie ZügelnBei Krankheit + Unfall, grosszügige LohnfortzahlungIhr neuer ArbeitsortUnsere Top-Lage (Limmattalbahn, 4 S-Bahnen, 1 Buslinie in unmittelbarer Nähe) wird durch das LIMMI-Mobilitätskonzept ergänzt:
  • vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze
  • Motorradparkplätze, abschliessbare Veloparkplätze
  • Wir bieten mit dem ZVV-Bonus Pass / Z-Bonus Pass ein attraktives ÖV-Abonnement für Mitarbeitende an
s'LIMMI: Ihr Partner fürs Leben
Als bedeutender Gesundheitspartner mit umfassendem Ausbildungsauftrag übernimmt der Spitalverband Limmattal die erweiterte medizinische Grundversorgung von über 98’000 Patientinnen und Patienten jährlich, in allen Lebensphasen. Das LIMMI ist breit spezialisiert und bietet eine qualitativ hochstehende medizinische Versorgung sowie vertieftes Expertenwissen in zahlreichen chirurgischen, medizinischen und pflegerischen Fach- und Spezialdisziplinen. Der Spitalverband verfügt über 188 Betten im Akutbereich, 126 Betten in der Langzeitpflege, einen spitalgebundenen Rettungsdienst sowie neun Operationssäle und acht Intensivpflegeplätze. Mehr als 1’600 Mitarbeitende aus 57 Nationen erbringen täglich ausgezeichnete und vielfältige Leistungen.Interessant? Interessiert?Jetzt bewerbenPersonalberater  

Ansprechpartner und Firma

Spital Limmattal

8952 Schlieren

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