Mechaniker:in -100%

Arbeiten, wo Ideen Form annehmen

Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- & Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente.

Pensum

100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Instandhaltung unserer Produktionsanlagen in den Bereichen Snacks- Weinabfüllerei, Betriebsmitteln sowie der aktuellen Infrastruktur
• Sicherstellung der Betriebssicherheit
• Kompetente Störungsbehebung und Fehlersuche an den Anlagen
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Unterhaltsarbeiten an komplexen Produktionsanlagen
• Bearbeitung von Aufträgen im SAP IH

Anforderungen

• Gelernte:r Mechaniker:in, oder Elektromechaniker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Unterhalt von Produktions- und Prozessanlagen
• Fundierte Kenntnisse im Schweissen, in der Pneumatik und Hydraulik
• Flexible, selbstständige und vorausschauende Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
• Bereitschaft für Schicht- und Wochenendeinsätze
• Besitz Fahrausweis Kat. B

5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub 5 Wochen Ferien Über 600 interne Weiterbildungskurse Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten interne App für Mitarbeitende Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Nathan Reichert
HR Marketing