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Business Analyst Digital Banking (all) 80-100%

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Publiziert am: 05.03.2026

Bist du bereit, die Zukunft des Bankings bedeutend mitzugestalten? Bei Finnova entwickeln wir nicht nur Software, wir sprengen Grenzen. In unserem Development-Team schlägt der Takt für das Banking von morgen. Du hast ordentlich Herzblut im System, denkst unkonventionell und willst echte Spuren hinterlassen? Erlebe eine Arbeitskultur, in der deine Ideen gehört und geschätzt werden. Werde Teil eines Teams, das Visionen gemeinsam umsetzt.

Du begeisterst dich für...

  • Next-Gen Payments und du brennst für Digital Banking
  • Deep-Dive Analyse, indem du komplexe bankfachliche Prozesse knackst und User-Wünsche in smarte, technische Anforderungen verwandelst
  • Kreatives Prototyping und du machst Konzepte durch Design und Interaction Patterns greifbar
  • Schnittstellenarbeit und du liebst es, Anforderungen zu moderieren und Lösungen auf den Punkt zu bringen
  • Exzellente Ergebnisse, indem du ein Auge für Details hast und durch konsequentes Testing die Qualität unserer Produkte sicherstellst

Du begeisterst uns...

  • mit deiner Praxiserfahrung im Banking-Umfeld gepaart mit Methoden-Know-how (UML, UX, BPMN)
  • durch deine Neugierde und wenn du es liebst, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben.
  • mit d einer Teamorientierung, indem du Ideen zielgruppengerecht verkaufst und Menschen überzeugten kannst
  • durch deine klare Kommunikation und du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (B1)

Wir bieten

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Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Next
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«Finnova ist für mich ein Ort für Veränderungen und Chancen
Von Applikationsentwicklerin bis zu ScrumMaster hat mir Finnova eine gute Perspektive für die Zukunft geboten.»

Sona Thadathil
Scrum Master

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Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg

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Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Elisa Driessen Recruiter BEI FRAGEN ZUR STELLE Patrik Kasper Leiter Investment Operations & Tax ARBEITSORT finnova AG Bankware
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