Bauherrenprojektleiter:in

Bauherrenprojektleiter:in

Zürich-Wiedikon│80-100%

Sie möchten komplexe Bau- und Sanierungsprojekte nicht nur begleiten, sondern mit Kompetenz, Weitblick und Führungsstärke zum Erfolg führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In dieser verantwortungsvollen Funktion steuern Sie anspruchsvolle Projekte über den gesamten Bauprozess hinweg – von der Entwicklung bis zur Ausführung – und stellen die konsequente Umsetzung der strategischen und projektspezifischen Ziele sicher. 

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten, steuern und überwachen unsere Bau-, Sanierungs- und Kunstprojekte von der Entwicklung bis zu den Garantieabnahmen.
• Sie führen und koordinieren das Generalplanerteam, Totalunternehmer und Architekt:innen und übernehmen alle erforderlichen Vertragsverhandlungen.
• Sie führen Entwicklungsprojekte und begleiten qualitätssichernde Verfahren wie Konkurrenzverfahren oder Testplanungen.
• Sie verantworten das bauseitige Controlling und stellen die Einhaltung der Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben sowie die Subventionsgesuche sicher.
• Sie erstellen das Reporting zuhanden des Bauausschusses, der Geschäftsleitung und des Vorstands.
• Sie planen und verantworten die Kommunikation mit Bewohner:innen und Behörden (z.B. Informationsveranstaltungen, Mieterversammlungen).
• Sie sind interne Ansprechperson für sämtliche Baufragen.

Ihr Profil

• Sie haben einen Hochschulabschluss (ETH/FH) im Baubereich
• Sie bringen mindestens 6 Jahre ausgewiesene Erfahrung in der Planung, Realisierung und Projektleitung von grossen und komplexen Bauprojekten und Sanierungen auf Bauherrenseite mit.
• Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
• Sie denken unternehmerisch, sind zahlenaffin und überzeugen mit ihrem Auftreten gegenüber Planer:innen, Architekt:innen, Behörden und Spezialist:innen.
• Sie haben Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und bringen eine hohe Sozialkompetenz mit.

Ihre Perspektiven

Die Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) ist die grösste Wohnbaugenossenschaft der Schweiz und verwaltet über 5100 Wohnungen. Als Non-Profit-Organisation stehen wir für bezahlbaren Wohnraum, soziale Nachhaltigkeit, wegweisende Architektur und gemeinschaftsfördernde Wohnformen.

• 5 Wochen Ferien6 Wochen ab 50 Jahre. Es gelten die Feiertage der Stadt Zürich. Vor Karfreitag, Auffahrt, Weihnachten und Neujahr wird nur bis am Mittag gearbeitet. Zudem unterstützt die ABZ verschiedene Arbeitszeitmodelle, denn Sie sollen Ihr Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können.
• TeambuildingSpass im Team ist genauso wertvoll wie spannende Aufgaben im Arbeitsalltag. Deshalb treffen wir uns regelmässig zu besonderen Anlässen wie Mitarbeiterausflug, Weihnachtsessen, Informationsveranstaltungen, Apéros und sportlichen Aktivitäten.
• Beitrag an Weiterbildungs­kostenUns ist wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden weiterentwickeln. Dafür stellt die ABZ 2 Prozent der Bruttolohnsumme als Ausbildungsbudget zur Verfügung. Die Kostenbeteiligung der ABZ beträgt je nach Ausbildung zwischen 25 und 100 Prozent.
• Hohe Beteiligung an Sozial­leistungenDie ABZ bezahlt 65 Prozent der Pensionskassenbeiträge. Zudem übernimmt sie die Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung. Bei Unfällen erhalten Sie ein Einzelzimmer in der privaten Abteilung und haben freie Arztwahl in der Schweiz und im Ausland.
• Mitarbeiter­beratungIn schwierigen Lebenssituationen können sich unseren Mitarbeitenden Hilfe holen. Sie und Ihre Familienmitglieder können sich anonym und kostenlos bei der Firma Lyra Schweiz beraten lassen zu rechtlichen, emotionalen und lebenspraktischen Themen.
• ÖV-BeitragSie erhalten den BonusPass zum ermässigten Preis oder das Halbtax kostenlos. Sowohl die Geschäftsstelle als auch unsere Stützpunkte befinden sich in der Stadt Zürich und sind gut mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Sabine Merz, Bereichsleiterin Bau und Entwicklung, 044 455 57 82. Katharina Schär, Leiterin Personal, freut sich über Ihre elektronische Bewerbung.  

Gerne lesen wir in Ihrem Motivationsschreiben Ihre Antworten zu folgenden Fragen: 

Wieso möchten Sie bei der ABZ arbeiten und welchen Mehrwert bringen Sie in diese Stelle ein? Welche Erfahrungen zeichnen Sie für diese Stelle aus? Auf welche Aufgabe freuen Sie sich besonders?

• Sabine Merz

  Leiterin Bau und Entwicklung     044 455 57 82

• Katharina Schär

  Leiterin Personal

  044 455 57 33

Weitere offene Stellen

• Servicemaler:in
• Technische:r Hauswart:in