Trainee-Programm 80-100%

80-100%, Stellenantritt: 01.10.2026, Bern und Homeoffice

Das kannst du bewirken

Starte die ersten 9 Monate deiner Trainee-Reise in einem der folgenden Bereiche und tauche in deren spannende Projekte ein. Für mehr Informationen zu den einzelnen Einsatzbereichen, klicke hier.

Du kannst dich einfach nicht für einen Einsatzbereich entscheiden und möchtest am liebsten in mehrere Bereiche eintauchen? Keine Sorge, nach deinem 9-monatigen Ersteinsatz bestimmst du den Kurs deiner Trainee-Reise selbst und kannst den Einsatzbereich für deinen Zweiteinsatz proaktiv aussuchen und organisieren.

Das bringst du mit

• Dein Bachelor- oder Masterabschluss liegt bei Programmbeginn (01. Oktober 2026) nicht länger als 24 Monate zurück. 
• Du hast bereits erste Erfahrungen in der Arbeitswelt gesammelt, vorzugsweise in deinem gewünschten Einsatzbereich.
• Du bist neugierig und stehst neuen Challenges mutig gegenüber und erfasst das Big Picture rasch. 
• Sharing is caring – du teilst deine Ideen und bringst diese aktiv im Team ein. 
• Mit dir an Bord wird der Teamgeist der Post noch weiter gestärkt.
• Du willst dein Netzwerk erweitern und dich in die Community einbringen.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Französischkenntnisse.

Unser Bewerbungsprozess
Wir verzichten bewusst auf das klassische Motivationsschreiben als Dokument. Vielmehr freuen wir uns einige Sätzen über deine Motivation zu lesen in Form von kurzen Fragen, welche als letzter Schritt deiner Bewerbungsübermittlung im Bewerbungsportal erscheint. Es reicht also, wenn du deinen Lebenslauf sowie deine (Arbeits-) Zeugnisse einreichst. Vergiss nicht, uns im Bewerbungstool deine drei Prioritäten zu den Einsatzbereichen mitzuteilen.

Wichtig: Die Bewerbungshalbtage finden an folgenden Daten vor Ort im Espace Hauptsitz der Schweizerischen Post, an der Wankdorfallee 4, 3030 Bern statt.

• Finanzen - Prozessmanagement: Dienstag, 21. April 2026 von 08:00-12:30 Uhr.
• Mobilitäts-Services – Smart Charging und E-Mobility: Mittwoch, 22. April 2026 von 08:00-12:30 Uhr. 
• Personal - Führungsunterstützung HR-Beratung und HR-Services: Donnerstag, 23. April 2026 von 13:00-17:30 Uhr. 
• Logistik-Services – Transformation, Mitarbeitenden-Entwicklung und Projektleitung: Montag, 27. April 2026 von 08:00-12:30 Uhr.  
• Stab CEO – Consulting Group Post: Dienstag, 28. April 2026 von 13:00-17:30 Uhr.  
• Logistik-Services – Competence Center Digital und Development: Mittwoch, 29. April 2026 von 08:00-12:30 Uhr. 

Bitte reserviere dir die Daten der Bewerbungshalbtage deiner ersten 3 Prioritäten bereits jetzt!

Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und den Bereichen findest du hier.

Du kannst dich bis einschliesslich 22. März 2026 bewerben.

Zur Förderung der Sprachenvielfalt sind Bewerbungen von bilingualen Profilen besonders willkommen. 

Das bieten wir dir

• 6 Wochen Ferien
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Halbtax oder Beteiligung an GA
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

Die Mitarbeitenden stehen für uns bei Personal Post im Zentrum. Darum entwickeln wir für sie unsere vielfältigen und innovativen Arbeitswelten weiter und setzen uns für moderne Anstellungsbedingungen ein. Wir bieten eine Vielfalt spannender HR-Funktionen und Spezialistenaufgaben. Wir begleiten, unterstützen und befähigen unsere Mitarbeitenden und Führungspersonen in allen HR-Themen und -Prozessen und positionieren die Post als attraktive Arbeitgeberin. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem "goldenen Nachhaltigkeitsstandard".

Hanna Arnet
Leiterin Trainee-Programm

Hast du Lust auf neue Herausforderungen und ist dein Wissensdurst nach dem Studium noch immer ungebremst?