Mitarbeiter:in Logistik 100%
Vollzeit bei Stadler Rail Group in St. Margrethen
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Publiziert am: 09.03.2026
Mitarbeiter:in Logistik 100%
- St. Margrethen, Schweiz
- 100%
- unbefristet
DEINE AUFGABENBEREICHE
- Warenannahme mit Wareneingangsprüfung
- Erstellen der Lieferscheine mittels SAP-System
- Vorkommissionierung der Speditionsaufträge
- Beladung und Entladung der LKWs
- Verwaltung der Lademittel (Paletten, Rahmen usw.)
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
- Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- MS-Office Anwenderkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)
- SUVA anerkannten Staplerausweis
- Ausgeprägter Sinn für Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit
UNSER VERSPRECHEN AN DICH
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen Teams
- Einen Handlungs- und Gestaltungsspielraum, in welchem Du die Erwartungen an Deine Arbeit umsetzen kannst
- Eine wertschätzende Kultur für Deine Leistungen
- Du arbeitest für ein führendes Unternehmen, welches die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt
DEINE BENEFITS
Bei Stadler bekommst Du eine Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel- Finanziellen Beitrag für ÖV und verschiedene Freizeitaktivitäten
- Hausinternes Gym und regelmässige Firmenevents
- vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten im Personalrestaurant
DEIN STANDORT
Werde Teil unseres Teams an unserem Standort im St. Galler Rheintal, das als Kompetenzzentrum für Doppelstocktriebzüge dient und der Division Schweiz angehört.DEINE ANSPRECHPERSON
Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Jetzt bewerbenAlessio Imbriano
HR Business Partner
+41 79 546 92 68
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Was ich bei Stadler besonders schätze
Den positiven Teamspirit, die Offenheit gegenüber Neuerungen sowie selbständig Verantwortung übernehmen zu können.
Meine Leidenschaft im Beruf
Die Freude daran, Menschen zu unterstützen und zu fördern, um sowohl ihre persönliche als auch berufliche Entwicklung zu ermöglichen.
Meinen Beitrag, den ich leiste
HR-Berater für Führungskräfte und Mitarbeiter für den gesamten HR-Lifecycle.
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